Job Description
Donnacona-Pont-Rouge-Cap-Santé-Saint-Augustin-de-Desmaures-Donnacona-Pont-Rouge-Cap-Santé-Saint-Augustin-de-Desmaures-Donnacona-Pont-RougeRôle: GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS, QUALITÉ ET PRODUCTIONDomaine: Fabrication Mécano-soudé / transformation du métalExpérience: 5 ans+ Usine de fabrication/ Gestion des opérations et d'équipeFormation: Atout: avoir géré un atelier / usine de service de sous-traitance métallurgique (découpe, pliage, soudure)Salaire: très compétitif de 90 à 105K+ selon expérience au QuébecCette entreprise reconnue pour ses produits de haute qualité, est fabricant et distributeur d'équipements spécialisés pour camion et machinerie lourde, recherche son GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS, QUALITÉ ET PRODUCTION.Vous serez épaulé par d'autres gestionnaires d'expérience et qui, pour certains, ont à cœur leur entreprise depuis plus de 70 ans d'excellence. Contactez-moi et nous échangerons sur votre futur défi!!!!dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294AdvantagesHORAIRE : LUNDI AU JEUDI 07:15 – 16:30 / VENDREDI 07:15 – 12 :15 (40H)Un régime d'assurance complet payé à 50% par l'employeurUn REER collectifUn programme de remboursement des dépenses lors de tes déplacementsUn programme de remboursement pour l'achat de linge3 semaines de vacances minimumTélémédecineResponsibilitiesCette position se veut le défi de celui ou celle qui prendra à sa charge l'optimisation de la production et qu'avec l'équipe de fabrication, vous l'amenez au sommet de sa performance !!!!Comme co-pilote et acolyte à l'équipe de direction, vous aurez à:Améliorer la rentabilité des opérations régulières et celles de la sous-traitance qui vous seront confiéPlanifier, coordonner l'ordonnancement des travauxGérer les tâches journalières de l'équipe pour favoriser l'avancement des projets du client interne ou ceux qui vous sont confiés en sous-traitanceFaire les estimations de temps, la gestion de l'approvisionnement, les rapports au système ERP ( GÉNIUS) et assurer les suivis de fabricationRechercher la cause de défaillance et des problèmes non prévusRéviser et approuver la Qualité des produits entrants et sortantsÉvaluer les opérateurs de presse plieuse, de table de coupe, les soudeurs-assembleurs, manutentionnaires....Viser l'optimisation des processus SST et mettre en place les procédés d'amélioration continueQualificationsBAC ou DEC en Génie Mécanique comprenant une expérience de gestion d'équipe et des opérations dans un milieu de fabrication et/ ou manufacturier de plus de 5 ans. Toutes autres formations et expériences seront étudiées.Connaissance du domaine du Mécano-soudé et gestion de la qualité (soudure, Acier...) Aisance dans l'amélioration des processus et à l'optimisation des procédés de fabricationAnglais fonctionnelOutils informatiques: MS Office, Outlook, Excel, WordAvoir travaillé avec un ERP, GÉNIUS (Atout)Être leader, celui qui montre l'exemple et qui participe au quotidien des opérations et des travaux ( Hands On )SummaryVous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.