Job Description
Donnacona-Pont-Rouge-Cap-Santé-Saint-Augustin-de-Desmaures-Donnacona-Pont-Rouge-Cap-Santé-Saint-Augustin-de-Desmaures-Donnacona-Pont-RougeRôle: GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS, QUALITÉ ET PRODUCTIONDomaine: Fabrication Mécano-soudé / transformation du métalExpérience: 5 ans+ Usine de fabrication/ Gestion des opérations et d'équipeFormation: Atout: avoir géré un atelier / usine de service de sous-traitance métallurgique (découpe, pliage, soudure)Salaire: très compétitif de 90 à 105K+ selon expérience au QuébecCette entreprise reconnue pour ses produits de haute qualité, est fabricant et distributeur d'équipements spécialisés pour camion et machinerie lourde, recherche son GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS, QUALITÉ ET PRODUCTION.Vous serez épaulé par d'autres gestionnaires d'expérience et qui, pour certains, ont à cœur leur entreprise depuis plus de 70 ans d'excellence. Contactez-moi et nous échangerons sur votre futur défi!!!dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294AvantagesHORAIRE : LUNDI AU JEUDI 07:15 – 16:30 / VENDREDI 07:15 – 12 :15 (40H)Un régime d'assurance complet payé à 50% par l'employeurUn REER collectifUn programme de remboursement des dépenses lors de tes déplacementsUn programme de remboursement pour l'achat de linge3 semaines de vacances minimumTélémédecineResponsabilitésCette position se veut le défi de celui ou celle qui prendra à sa charge l'optimisation de la production et qu'avec l'équipe de fabrication, vous l'amenez au sommet de sa performance !!!!Comme co-pilote et acolyte à l'équipe de direction, vous aurez à:Améliorer la rentabilité des opérations régulières et celles de la sous-traitance qui vous seront confiéPlanifier, coordonner l'ordonnancement des travauxGérer les tâches journalières de l'équipe pour favoriser l'avancement des projets du client interne ou ceux qui vous sont confiés en sous-traitanceFaire les estimations de temps, la gestion de l'approvisionnement, les rapports au système ERP ( GÉNIUS) et assurer les suivis de fabricationRechercher la cause de défaillance et des problèmes non prévusRéviser et approuver la Qualité des produits entrants et sortantsÉvaluer les opérateurs de presse plieuse, de table de coupe, les soudeurs-assembleurs, manutentionnaires....Viser l'optimisation des processus SST et mettre en place les procédés d'amélioration continueQualificationsBAC ou DEC en Génie Mécanique comprenant une expérience de gestion d'équipe et des opérations dans un milieu de fabrication et/ ou manufacturier de plus de 5 ans. Toutes autres formations et expériences seront étudiées.Connaissance du domaine du Mécano-soudé et gestion de la qualité (soudure, Acier...) Aisance dans l'amélioration des processus et à l'optimisation des procédés de fabricationAnglais fonctionnelOutils informatiques: MS Office, Outlook, Excel, WordAvoir travaillé avec un ERP, GÉNIUS (Atout)Être leader, celui qui montre l'exemple et qui participe au quotidien des opérations et des travaux ( Hands On )SommaireVous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caL’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.