Gestionnaire de production - Spectra Premium Mobility Solutions
  • Boucherville, Quebec, Canada
  • via JobsCast WhatJCA
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Job Description

En tant que Gestionnaire de production, vous jouez un rôle essentiel dans la planification, la supervision et la coordination des activités de production au sein de votre département. Vous assurez le maintien d’une production constante et d’une fabrication de produits de qualité, conformément aux normes et aux procédures établies tout en soutenant votre équipe dans l'exécution de leurs tâches.Vos responsabilités :Organiser, superviser et coordonner le travail dans un environnement syndiqué ;Gérer l’absentéisme, les vacances, les remplacements et le temps supplémentaire ;Distribuer les postes de travail et les tâches selon les besoins de production ;Assurer la disponibilité de toutes les composantes nécessaires à la fabrication des différents modèles ;Observer et analyser les problèmes de production et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production et d’utilisation de matériel ;Gérer la distribution du matériel et tenir à jour les rapports de production ;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des différentes mesures visant l’amélioration de la qualité des produits ;Effectuer un suivi des problèmes, rédiger les rapports d’accident et procéder aux inspections santé et sécurité ;Toutes autres tâches connexes.Vos domaines de compétences :5 ans d’expérience en supervision dans un milieu syndiqué souhaité ;D.E.C. et formation d’appoint en supervision de personnel ou expérience de travail équivalente ;Connaissance de Microsoft Office ;Utilisation des indicateurs de performance (KPI) ;Compréhension des opérations d’une usine de production ;Expérience en animation et processus de résolution de problème.Ce que nous pouvons vous offrir :Un horaire de travail sur le quart de jour ;Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés ;Une opportunité de carrière dans un environnement de travail respectueux des valeurs d’entreprise qui encourage la créativité, la collaboration et la confiance ;Un avenir prometteur dans une entreprise favorable à la diversité et à l’inclusion ;Un travail d’équipe dans une ambiance conviviale ;Un équilibre travail/vie personnelle ;Des activités sociales.

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