Job Description
Notre client, un magasin de sport/plein air grande surface, est à la recherche d'un(e) Gérant(e) de rayon pour le département vélo-ski de fond. Vous jouerez un rôle de première ligne dans trois domaines étroitement reliés: l'aspect technique, la relation-client et l'équipe de travail. Plus spécifiquement, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des activités de votre rayon et serez appelé à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise dans une perspective d'efficacité et d'optimisation des résultats. Le poste représente environ 70% du travail de plancher et 30% du travail de bureau.Vos principales fonctions seront:-En collaboration avec le gérant de succursale, coordonne les opérations générales des rayons de la succursale-Assume le rôle de personne-ressource imputable des opérations et des résultats des rayons la succursale-Planifie les horaires en fonction du budget et des prévisions de ventes-Applique et veille au respect des politiques et des procédures d'exploitation du commerce-Assure une communication fluide et rigoureuse au sein des équipes ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise-Analyse les ventes des différents rayons de façon hebdomadaire-Planifie les besoins en personnel, participe au processus d'embauche et s'occupe de la gestion des ressources humaines des rayons de la succursale-Veille à ce que les espaces de vente soient attrayants et conformes aux stratégies de vente-S'assure de la qualité du service à la clientèle dans l’ensemble de la succursale-Veille à faire respecter les normes relatives à la SST dans l’ensemble de la succursale-Veille à la protection de l'actif et s'assure de l'exactitude de l'inventaire-Assure la formation, l'encadrement, la mobilisation et le coaching du personnelHoraire de travail : 37,5 heures/semaine*comportant une soirée & une journée de fin de semaine : mardi au samedi*Avantages offerts :-Programme d'aide aux employés et à la famille-Rabais sur des achats en magasin-Accès à des offres exclusives auprès des fournisseurs-Assurances collectives modulables payées à 50% par l'employeur-Programme de reconnaissance de l'ancienneté-5 congés mobiles-2 journées de congé plein air-Activités et événements pour les employés-Entreprise en pleine expansion -DEC obtenu-Minimum 2 ans d'expérience en gestion de personnel et un an d'expérience en vente-Expérience dans le commerce au détail-Disponibilité: une soirée et une journée de fin de semaine-Connaissances techniques et pratiques de la marchandise du rayon un atout-Connaissances techniques en vélo et/ou ski de fond-Pratique d'activités de plein air reliées au poste-Sens de l’organisation-Leadership-Esprit de décision et bon jugement-Capacité de résolution de problèmes-Patience et tolérance-Habiletés en communication et en relations interpersonnelles-Sens développé de la relation client-Capacité à travailler sous pression-Intérêt et aptitude pour le travail d'équipe-Personnalité volontaire et mobilisatrice-Polyvalence-Connaissance de l’informatique