Job Description
Chez Équipement Belzile et Dickner, nous sommes des chefs de files dans le domaine de la vente de fournitures industrielles, commerciales et institutionnelles. Nos produits sont de haute qualité et répondent efficacement aux besoins les plus exigeants des diverses industries. Nous nous spécialisons également dans la location d’équipements de levage et de construction en plus d’offrir un service de vente et de réparation de moteurs électriques, de pompes, de compresseurs, d'outillage et d'équipements de chantier. Travailler chez nous c’est : Faire partie d’une équipe où ton apport fera une vraie différence Un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes aspirations De la formation en continue afin de toujours mieux servir la clientèle; Une gamme d'avantages sociaux compétitifs; Des rabais exclusifs à nos employés; et plus encore ! Ce domaine t'intéresse ? Nous sommes présentement à la recherche d'un.e. gérant.e pour notre place d’affaires de Mont-Joli. Relevant du directeur des ventes, le titulaire du poste assure la coordination de toutes les activités de la place d’affaire. Il ou elle est responsable de la gestion et la planification des activités de ventes au détail ainsi que de location, que ce soit la gestion des opérations, la supervision du personnel ou le suivi des activités et des objectifs. Plus précisément, le titulaire du poste aura pour tâches, entre autres, de : Assurer l’ouverture et la fermeture de la succursale; Assurer un rôle de conseiller au comptoir dans les périodes de haut achalandage; Gérer le personnel et les horaires; Assurer le suivi des ventes, des budgets et des dépenses, à partir de rapports, de statistiques, du suivi de l’inventaire, etc. Participer au développement de la clientèle de sa succursale; Assurer la qualité du service à la clientèle et fait la gestion des plaintes clients; Collaborer à la gestion de la santé et sécurité au travail; Assurer l’entretien de la bâtisse et de la propreté des lieux; Assurer l’entretien et du bon fonctionnement des équipements; Participer à des activités promotionnelles; Surveiller les opportunités d’affaires et transmettre l’information à son gestionnaire; Tu as : Un DEC en administration, en gestion des affaires, une formation en vente, en commerce de détails ou toutes autres formations pertinentes. Une expérience en gestion de personnel d’au moins 2 ans. Une bonne capacité à communiquer avec les autres. Une force dans le service à la clientèle.