Job Description
Vous êtes un estimateur en construction passionné à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe dynamique chez notre client leader de son marché situé à Laval Nous sommes à la recherche d'un professionnel efficace et compétent pour occuper le poste d'Estimateur.Nous sommes spécialisés dans la construction commerciale avec des projets atypiques, tu veux en savoir plus, écris-moi au plus vite ! AdvantagesExcellent environnement de travail Assurance à venir dans les prochaines semaines Sortie d'équipe et évenements sociaux Équipe formidable et accueillanteStationnement sur placeTenue décontractée4 semaines de vacances (selon calendrier de la CCQ)Équipe dynamique, drôle et enjouée.ResponsibilitiesPréparer et effectuer la revue de soumission;Émettre les invitations à soumissionner aux différents sous-traitants et faire le suivi;Établir les coûts associés à la soumission;Calculer les quantités de matériaux aux plans et devis;Visite de chantier.Qualifications3 à 5 ans d’expériences dans la construction commerciale;Lecture de plans et devis;AEC ou DEC en estimation du bâtiment;Connaissance du logiciel Quoter Plan (un atout);Posséder un permis de conduire valideSummarySi vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant dans une entreprise situé à Laval et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature à ryad.selloum@randstad.ca. Nous avons hâte de vous accueillir et vous souhaitez bonne chance dans votre candidature !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.