Job Description
Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour travailler dans un poste permanent de jour de semaine pour une entreprise propre dans son domaine qui se spécialise dans le secteur du textile.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vousPoste: ÉlectromécanicienQuart: JourSalaire: 28 à 34$, flexible selon le fit avec l'entreprise et expérience significativeEmplacement: LachineDomaine: TextileAvantagesLes avantages du poste d'électromécanicien: Assurances médicaments Assurances dentairesProgramme d'épargne retraite Bonus annuelResponsabilitésDévelopper et exécuter des projets électromécaniques (moteur, plc)Concevoir, lire et interpréter des plans électrique et mécanique;Effectuer la maintenance préventive et corrective de différents équipements selon la planification et la documentation qui l’accompagne ;Recommander des mesures d’entretien et réparation ;Participer à des arrêts planifiés de l'usine et effectuer toutes autres tâches deux fois par année ;Charger et décharger des outils, des huiles, de l’équipement, etc.;Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec l’emploi.Responsable de respecter toutes les règles de santé et de sécurité au travail. Cela garantit votre sécurité personnelle et celle des autres et aide également la compagnie à promouvoir la santé et sécurité au travail pour tous les employés.QualificationsLes qualifications pour le poste d'électromécaniciensAvoir un minimum de 3 ans d'expériences en tant qu'électromécanicien dans une entreprise manufacturière. Posséder un DEP en électromécanique ou tout autre diplôme équivalentBonne connaissance des systèmes informatiques Posséder une attitude positive, être ouvert d'esprit, être motivé et travaillant. SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.