Job Description
Poste: Électromécanicien Licence CEndroit: Saint-HubertHoraire: Vendredi - Samedi - DimancheSalaire: 37$ à 42$ de l'heureVous êtes à la recherche d'une entreprise d'envergure mondial avec une gestion familiale? Voir des équipements à la fine pointe de la technologie dans le domaine alimentaire hors du commun vous intéresse? Vous n'avez pas peur de rentrer dans une nouvelle organisation et de mettre en place des procédures? Cette entreprise est à la recherche d'un électromécanicien de fin de semaine possédant sa Licence C ou sinon très près de l'obtenir afin de compléter leur équipe. C'est votre chance!AvantagesLes avantages pour ce poste de fin de semaine située à Saint-Hubert:- Assurances collectives complètes avec côtisation de l'employeur;- Entreprise en pleine expansion avec des valeurs familiales;- Environnement très propre et neuve;- Équipement à la fine pointe de la technologie;- Salaire compétitifResponsabilitésVoici les différentes tâches pour ce poste d'électromécanicien à Saint-Hubert:- Installation, diagnostic et réparation des équipements de transformation alimentaire;- Troubleshooting des systèmes électriques et mécaniques;- Entretien préventif des divers équipements incluant le maintenance de bâtiment à l'occasion;- Mettre en oeuvre des nouvelles procédures afin d'optimiser l'efficacité des machines;- Répondre aux appels d'urgences sur les lignes de production;- Autres tâches connextes.QualificationsLes compétences recherchées pour appliquer sur ce poste d'électromécanicien de fin de semaine à Saint-Hubert:`- DEP en électromécanique ou diplôme équivalent;- Posséder une Licence C ou sur le point de l'obtenir;- Bonne connaissance des systèmes automatisés- Polyvalence et ouverture d'esprit- Ne pas avoir peur de faire du temps supplémentaires;- Expérience en instrumentation et contrôle;- Personnalité dynamique et avenante.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.