Électricien industriel - Gestion Rémabec inc.
  • La Tuque, Quebec, Canada
  • via MindMatch.ai
-
Job Description

INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste délectricien(ne).Sous l’autorité du superviseur électrique, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de :Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage / réparation en cas de bris d’équipement ;Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédés ;Effectuer les entretiens préventifs (moteur, vérification et calibration des instruments, etc.) ;Réaliser le diagnostic et la réparation de composantes électriques / instruments ;Réaliser divers projets d’amélioration ;Lors des arrêts, réaliser les travaux dentretien et assister pour le nettoyage interne des équipements ainsi que l’opération ;Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ;Participer à lorganisation du travail et maintien de son environnement de travail dans la propreté et le bon ordre ;Accomplir toute autre tâche connexe à son poste, sur demande de ses supérieurs immédiats.DEP ou DEC en Électricité et instrumentation ; ou expérience de travail dans le domaine ;Posséder une licence électrique; (CÉ, licence C ) un atout ;Expérience d’une (1) à deux (2) années dans un milieu industriel un atoutConnaissance des automates « OmRon » et « Allen Bradley » sera considérée comme un atout.
___________________________QUALITÉS ET APTITUDES :Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ;Autonomie décisionnelle ;Démontrer un sens élevé des responsabilités et de l’organisation ;Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques.___________________________CONDITIONS :Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;Salaire selon la convention collective en vigueur.( allant jusquà 38.40$/h) ;Prime de soir, nuit et fin de semaine.

;