Job Description
Director - Property Management page is loaded Director - Property Management Apply locations Montreal, Quebec, Canada time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id JR13941 Make your next move an expert one. At Colliers it’s not our success that sets us apart, it’s how we achieve it. Our people are passionate, take ownership and always do what’s right for our clients, people and communities. Why Colliers?Our enterprising environment needs your expertise to facilitate Colliers’ continued growth as an industry leader. Our nimble, decentralized culture can provide you with a wealth of opportunities to learn about our business and quickly gain experience to accelerate your career.Ce poste est pour un Directeur – Gestion immobilière pour notre bureau de MontréalNous recherchons un Directeur, Gestion Immobilière Québec, pour rejoindre notre bureau de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de la gestion dune grande équipe de professionnels en gestion immobilière et construction en impartition, de leurs clients respectifs et, en collaboration avec le VP Finance et Location, de lélaboration de la stratégie commerciale pour garantir un service client exemplaire grâce à une approche réfléchie visant à développer des relations profondes et étendues avec nos clients. Ce poste participera aux activités de développement commercial et aura une responsabilité opérationnelle significative pour aider à atteindre les objectifs de croissance en termes de revenus et de profitabilité.Résumé des fonctions essentielles du poste :Direction et gestionGérer lentreprise selon un plan avec des objectifs clairement définis et mesurables.Gérer consciencieusement lentreprise pour protéger et renforcer la marque Colliers et sa réputation sur le marché.Gérer, motiver, encourager et encadrer les membres de léquipe pour atteindre les objectifs des clients, de Colliers et les objectifs professionnels personnels.Poursuivre activement des stratégies pour nos clients afin datteindre leurs objectifs.Agir en tant que porte-parole de la vision de lentreprise, en communiquant la vision corporative.Constituer une équipe fortement orientée vers le client, conçue pour offrir un service exceptionnel.Développement des affairesRechercher continuellement des opportunités dexpansion de la base commerciale en travaillant en collaboration avec le VP Finance et Location et léquipe de direction senior et par des contacts réguliers avec les clients clés/cibles.Gestion de l’exploitationEn collaboration avec le VP Finance et Location, développer et gérer les équipes de gestion immobilière et de construction au Québec. Les tâches incluront la supervision et lorientation de la préparation des budgets annuels dexploitation et dinvestissement. Effectuer des analyses de revenus/dépenses et fournir des rapports de gestion corporatif selon les besoins.Guider et diriger une grande et diverse équipe dindividus dans la région du Québec, dans un portefeuille comprenant toutes les classes dactifs. Supervise et oriente les équipes.Gérer la transition des clients/actifs de manière hautement professionnelle et organisée.Compétences requises :Diplôme Universitaire de premier cycle (BA/BCOM) de préférence avec une spécialisation en affaires.Minimum de 10 à 12 ans dexpérience pertinente dans lindustrie immobilière commerciale, y compris une expérience de gestion de propriétés de bureaux et de commerces de détail, et un minimum de 5 ans dexpérience en gestion et direction financière incluant une forte emphase sur la gestion dactifs.Engagement continu à comprendre lindustrie immobilière commerciale et plus particulièrement le statut de Colliers sur le marché local.Compréhension des indicateurs économiques, des Indicateurs clé de performance (‘’KPI’’) et de leur impact sur lévaluation des biens immobiliers commerciaux et le service client.Respect des politiques et procédures de lentreprise ainsi que des règlements Sarbanes Oxley et CSAE 3416 (anciennement CICA s5970).Capacité à développer des systèmes/processus et/ou des équipes qui sont flexibles, adaptables et axés sur les résultats, atteignant lobjectif defficacité maximale pour fournir un service exceptionnel aux clients.Capacité à offrir un excellent service client à tous les niveaux de lorganisation et avec les partenaires externes, ainsi que de solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles.Posséder de fortes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en gestion de projets avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome et au sein dune équipe.Faire preuve dun haut niveau de professionnalisme et dexcellentes compétences interpersonnelles.Grande capacité à établir des relations, être proactif, orienté vers les résultats et avoir de la débrouillardise avec de bonnes compétences en prise de parole en public.Si vous aimez travailler dans un environnement de travail optimiste, énergique et dynamique qui met laccent sur linteraction sociale ainsi que sur linteraction professionnelle, nous vous invitons à postuler.#LI-KR1#LI-OnsiteThis position is for Director – Property Management with our Montreal OfficeAbout YouWe are looking for a Director, Property Management Quebec, to join our Montreal office. The successful candidate will be responsible for managing a large team of third-party property management and construction professionals, their respective clients, and in conjunction with the VP Finance and Leasing , for developing the business strategy to ensure exemplary client service through a considered approach to developing deep and broad relationships with our clients. This position will participate in business development activities and have significant operational responsibility to help meet growth targets for both revenue and EBITDA.In This RoleLeadershipManage the business to a plan with clearly stated and measurable goals and objectives.Conscientiously manage the business to protect and enhance the Colliers brand and reputation in the market.Manage, motivate, encourage, and mentor team members to achieve client, Colliers and personal business goals.Actively pursue strategies for our clients that achieve their goals.Act as the advocate of the company’s vision, communicating the corporate vision.Build a strong customer-centric staff designed to deliver exceptional service.Business DevelopmentContinually seek opportunities to expand the business base by working collaboratively with the VP Finance and Leasing and senior management team and through regular contact with key clients / target clients.Operations ManagementIn conjunction with the VP Finance and Leasing , develop and manage the property management and construction teams in Quebec. Duties will include; oversight and guidance of the preparation of the annual operating and capital budgets. Conduct revenue/expense analyses and provide corporate management reports as required.Guide and direct a large and diverse team of individuals in the Quebec region, in a portfolio comprised of all asset classes. Oversee the teamsManage the transition of clients / assets in a highly professional, organized manner.What You Will BringBachelor’s degree (BA/BCOM) preferably with a business emphasisA minimum of 10 to 12 years of related experience in the commercial real estate industry, including experience in managing Office and Retail properties, and a minimum of 5 years’ leadership and financial management experience which should include a significant emphasis on asset management.Continuous commitment to an understanding of the commercial real estate industry, and specifically Colliers stature in the local market.Understanding of economic indicators, KPI’s and their impact on commercial real estate valuation and client service.Adherence to company policies and procedures as well as Sarbanes Oxley and CSAE 3416 (formerly CICA s5970) regulations.Ability to develop systems/processes and/or teams that are flexible, adaptable and results-oriented reaching the goal of maximum efficiency to provide an exceptional service to clients. Ability to deliver excellent customer service at all levels of the organization and with external partners as well as strong leadership and interpersonal skills.Possess strong organizational, time management and project management skills with a demonstrated ability to work both independently and within a team environment.Exhibit a high level of professionalism and excellent interpersonal skills.Strong relationship-building ability, proactive, results-oriented, and resourceful with good public speaking skills.If you enjoy working in an optimistic, energetic and dynamic work environment that emphasizes social as well as business interaction, then we invite you to apply.#LI-KR1#LI-OnsiteMake your next move an expert one and join us as we lead the industry into the future. Direct applicants only please, no agencies. Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at careers@colliers.com. About UsWe are enterprising.Our expert advice to property occupiers, owners and investors leads the industry into the future. We invest in relationships to create enduring value.What sets us apart is not what we do, but how we do it. Our people are passionate, take personal responsibility and always do what’s right for our clients, people and communities.We attract and develop industry leaders, empowering them to think and act differently to drive exceptional results.What’s more, our global reach maximizes the potential of property, wherever our clients do business. At Colliers, we accelerate success.