Job Description
Are you a senior leader passionate about occupational health? Join my client as the Director Occupational Health, and make a significant impact in preventing workplace injuries and supporting injured workers across British Columbia.Why You Should Apply:Impactful Role: Drive occupational health initiatives that protect workers and improve workplace safety.Comprehensive Benefits: Defined pension plan, extensive health coverage, and professional development opportunities.Positive Work Environment: Be part of a supportive and inclusive culture.What You’ll Be Doing:Lead education, consultation, and enforcement activities to promote workplace health.Direct programs and initiatives, focusing on strategy, oversight, and performance.Provide leadership on occupational health strategies.Develop resources and foster relationships between employers and workers.Promote health and safety awareness through industry outreach and partnerships.Implement risk-reduction strategies and ensure compliance with health and safety regulations.Engage with external stakeholders and represent the organization.Guide managers and staff on health and safety matters.About You:Strong strategic planning and leadership skills within complex environments.Excellent communication and interpersonal skills for effective stakeholder engagement.Proven experience in health and safety initiatives and compliance.Ability to manage multiple priorities in a dynamic setting.Minimum of 15 years of progressive leadership experience in a similar role.Êtes-vous un leader chevronné passionné par la santé au travail? Rejoignez mon client en tant que Directeur santé au travail, et faites une différence significative en prévenant les blessures au travail et en soutenant les travailleurs blessés en Colombie-Britannique.Pourquoi postuler:Rôle impactant: Menez des initiatives de santé au travail qui protègent les travailleurs et améliorent la sécurité au travail.Avantages complets: Régime de pension défini, couverture de santé étendue, et opportunités de développement professionnel.Environnement de travail positif: Faites partie dune culture de soutien et dinclusion.Ce que vous ferez:Diriger les activités déducation, de consultation et dapplication pour promouvoir la santé au travail.Diriger des programmes et des initiatives, en mettant laccent sur la stratégie, la supervision et la performance.Fournir un leadership sur les stratégies de santé au travail.Développer des ressources et favoriser les relations entre employeurs et travailleurs.Promouvoir la sensibilisation à la santé et à la sécurité par la sensibilisation et les partenariats industriels.Mettre en œuvre des stratégies de réduction des risques et assurer la conformité aux règlements de santé et de sécurité.Engager avec les parties prenantes externes et représenter lorganisation.Guider les gestionnaires et le personnel sur les questions de santé et de sécurité.À propos de vous:Solides compétences en planification stratégique et en leadership dans des environnements complexes.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour un engagement efficace des parties prenantes.Expérience avérée dans les initiatives et la conformité en matière de santé et de sécurité.Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.Minimum de 15 ans dexpérience progressive en leadership dans un rôle similaire.