Direction Du Don Majeur Et Planifie Fondation Cite De Le Sante Job In Laval

Job Description

Direction du don majeur et planifié - Fondation Cité de le Santé

• Télétravail hybride
• 37.5 heures par semaine
• Salaire : 120000

Description de l'entreprise

Fondation Cité de la Santé

Fondée en 1980, la Fondation porte toujours son nom d’origine, qui est celui de l’hôpital. Aujourd’hui, elle mobilise la communauté pour soutenir l’ensemble des besoins du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval (CISSS), incluant l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé, l’Hôpital Juif de réadaptation, les CLSC, les CHSLD, le Centre jeunesse et plusieurs autres. Sa mission est de contribuer à l’amélioration des soins et services offerts au CISSS de Laval. Apprenez-en davantage sur la Fondation en visitantfondationcitedelasante.com .

Description de l'emploi

Rôles, attentes et avantages

En collaboration avec la direction générale de la Fondation Cité de la Santé et du comité aux dons planifiés, la personne responsable de la direction du don majeur et planifié aura un rôle clé afin de mettre en place et de déployer des stratégies de croissance, de diversification, de fidélisation et de reconnaissance liées à ces types de dons et ce, à la fois auprès d’individus, d’entreprises et de fondations. De plus, cette personne devra à la fois maximiser le potentiel existant de la fondation (donateurs actuels) tout en identifiant de nouveaux donateurs.

Votre éventuel rôle :

Dons planifiés

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation de dons planifiés;
• Maîtriser l’ensemble des véhicules de dons planifiés et agir à titre de personne experte;
• Soutenir et maximiser le potentiel du comité aux dons planifiés;
• Déployer une stratégie de fidélisation et de reconnaissance propre aux dons planifiés;
• Arrimer les stratégies de dons planifiés aux autres sollicitations effectuées par la Fondation;
• Administrer le traitement des dons planifiés, notamment les successions, les dons de valeurs mobilières, les rentes, les polices d’assurance et les fonds de dotation.

Dons majeurs

• Déployer une stratégie de cheminement des donateurs vers le don majeur;
• Mettre en œuvre des stratégies et actions de sollicitations de dons majeurs pour des donateurs pressentis (recherche et qualification), à la fois auprès d’individus, d’entreprises et de fondations;
• Travailler de pair avec l’ensemble de l’équipe pour maximiser le potentiel de segmentation des donateurs.

De manière générale

• Préparer les outils de sollicitations de manière professionnelle et adaptée pour chaque donateur pressenti;
• Documenter de manière rigoureuse les informations sur les donateurs et les sollicitations dans la base de données;
• Lorsque l’occasion se présente, explorer les options de don mixte (blended gift);
• Optimiser les sollicitations en faisant appel au meilleur solliciteur, pour le meilleur donateur, avec le meilleur projet;
• Déployer des tableaux de bord et des indicateurs clés sur les dons majeurs et planifiés;
• Assurer une expérience-donateur optimale (approche, fidélisation, sollicitation, reconnaissance et intendance);
• Demeurer à jour sur les meilleures pratiques et tendances en matière de collecte de fonds.

Idéalement vous devriez détenir :

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée);
• Une expérience pertinente d’au moins huit (8) ans en dons majeurs et planifiés et idéalement (5) ans dans un poste de gestion;
• Une bonne compréhension des règles fiscales et éthiques en philanthropie et des dons planifiés;
• Une maîtrise parfaite du français (à l’oral et l’écrit) et un niveau professionnel d’anglais;
• Une adhésion à l’ACPDP ou l’AFP (un atout).

Le tout, dans un contexte de :

• Un environnement de travail empreint de respect et d’engagement envers la cause;
• Un salaire compétitif entre 100000 $ et 120000 $ selon l’expérience;
• Un ensemble d’avantages sociaux complet et généreux, notamment:
• Un régime d’assurance santé comprenant les soins dentaires, un PAE et la télémédecine
• Un horaire variable et hybride
• Une généreuse banque de congés
• Le remboursement de certains frais liés au bureau à domicile, à l’adhésion associative, au cellulaire, au stationnement et à la formation

Exigences linguistiques

Conformément aux récentes dispositions légales quant à la langue exigée en emploi, la Fondation Cité de la Santé requiert la maîtrise d’une seconde langue, autre que le français, soit l’anglais. Cette exigence s’appuie sur une validation interne et sur les besoins opérationnels liés au poste.

Profil recherché

Profil recherché

La personne titulaire du poste de direction du don majeur et planifié est reconnue pour sonleadership mobilisateuret a une excellente capacité à bâtir des relations deconfiancerapidement. Il s’agit également d’une personne qui a d’excellentes habiletés de négociationet dedéveloppement des affaireset qui dispose d’unsens politique développéet d’habiletés à gérer des projets qui réunissentplusieurs parties prenantes. De plus, elle a de solides habiletés encommunication, tant à l’oral qu’à l’écrit et dispose d’un grandsens de la planificationet de l’organisation, en plus de faire preuve d’un haut niveau derigueuret deprofessionnalisme.