Job Description
Directeur.trice planification stratégique et amélioration continue
En tant que directeur.trice planification stratégique et amélioration continue, tu assureras la réalisation de l’ensemble des activités liées à la planification stratégique, à l’amélioration continue et à la gestion des risques organisationnels. Avec l’ensemble des directions de la Ville, ton rôle consistera au déploiement et à l’évaluation des meilleures pratiques au sein de l’organisation afin de faire de la Ville de Lévis, une référence en matière de services publics.
Principales responsabilités
- Planifie, organise, dirige et coordonne l’ensemble des activités et des ressources de la Direction de la planification stratégique et de l’amélioration continue, le tout en conformité avec les orientations de la Ville.
- Collabore à la détermination des objectifs généraux de la Ville, en partenariat étroit avec la Direction générale, l’équipe de direction et les autres instances décisionnelles concernées.
- Produit, approuve et met en place des politiques et procédures afin d’augmenter la performance organisationnelle, en partenariat avec les autres directions et services de la Ville, tout en tenant compte de sa fonction de conseil et de soutien.
- Voit à la révision annuelle et au déploiement des orientations stratégiques.
- Met en oeuvre la gestion de l’amélioration continue et le processus de reddition de compte lié.
- Met en oeuvre les bonnes pratiques en termes de gestion des risques et le processus de reddition de compte lié.
- Déploit les activités d’amélioration continue.
Profil recherché*
- Baccalauréat pertinent à la fonction
- Minimum de six (6) années d’expérience en gestion du domaine des affaires
- Une formation de deuxième cycle sera considérée comme un atout
- Partage de la vision
- Élaboration de stratégies
- Capacité d’influence
- Sens politique
- Agilité
Lévis, c'est :
- Une ville dynamique, en pleine effervescence, à la croissance démographique et économique sans précédent.
- La 7e plus grande ville du Québec et le principal pôle urbain de la région Chaudière-Appalaches.
- Une ville en tête de liste de nombreux palmarès depuis des années pour le milieu de vie agréable, accessible et sécuritaire qu’elle offre à plus de 150 000 lévisiennes et lévisiens.
Cet emploi est pour toi ?
Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploi
Type d'emploi
Quart de travail
Heures de travail
35 heures/semaine
Mode de travail
Salaire
124 611 $ à 155 764 $/année
2175 chemin du Fleuve, Lévis
Accès mieux-être
On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.
Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.
Régime de retraite à prestations déterminées
On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.
Étapes de recrutement
De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
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