Job Description
Résumé du poste La ville de Val-des-Sources est à la recherche d'un directeur dynamique pour les loisirs, la culture et la vie communautaire. Nous offrons une opportunité unique de contribuer au développement vibrant de notre communauté. De plus, nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle. Ainsi, même si le candidat retenu sera nouvellement en poste, il aura la possibilité de prendre ses vacances estivales comme prévu, assurant une transition harmonieuse et agréable dans son nouveau rôle. VAL-DES-SOURCES: QUI SOMMES-NOUS? ▪ Une ville centre offrant une gamme complète de services ▪ Une ville d’origine minière fière de son passé ▪ Une ville résiliente et en plein essor ▪ Une ville au dynamisme rassembleur au sein d’une communauté solidaire ▪ Une culture de proximité et d’accessibilité La Ville de Val-des-Sources est située dans la région de l’Estrie. Elle est la ville-centre de la MRC des Sources. À la limite du Centre-du-Québec, la municipalité se situe au cœur du triangle DrummondvilleVictoriaville-Sherbrooke. On dénombre 7 086 Valsourciens et Valsourciennes selon les plus récentes données. QUE FEREZ-VOUS? Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle l'ensemble des activités sportives, culturelles et communautaires de la municipalité. Plus précisément, il : ▪ Dirige, supervise et soutient les employés réguliers, occasionnels ainsi que les contractuels liés au service; ▪ Prépare, soumet et administre le budget annuel d’opérations et d’acquisition d’équipements et le programme triennal d’immobilisations du service; ▪ Identifie les besoins de la population et formule les recommandations appropriées; ▪ Prépare tout dossier d'étude et d'analyse de projets en relation avec les loisirs ; ▪ Procède aux demandes de subventions ou d’aides financières et travaille avec le service Administration et finances aux redditions de comptes exigées ; ▪ Exerce un rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale et du conseil de ville; ▪ Assure le respect des règles et des normes de santé et sécurité à travers les différentes activités de son service ; ▪ En coordination avec le service des Travaux publics, voit au bon état des infrastructures ainsi qu’aux projets du service. Exigences et conditions FORMATION ET EXPÉRIENCE : ▪ Détenir un diplôme d’étude universitaire de premier cycle en loisir, culture ou récréologie ou dans une autre discipline pertinente à l’emploi. Une expérience exceptionnelle peut compenser pour la scolarité manquante ; ▪ Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction ; ▪ Avoir de l’expérience dans le domaine municipal, la gestion de projet et la gestion des ressources humaines ; ▪ Expérience en gestion d’employés syndiqués est un atout ; ▪ Posséder une connaissance des logiciels de la suite Office ainsi qu’une capacité de synthèse et habileté à rédiger des rapports ; APTITUDES RECHERCHÉES ▪ Avoir le sens de la planification, de l’organisation et des priorités; ▪ Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec le public et les organismes; ▪ Avoir des habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit ; ▪ Avoir de bonnes capacités décisionnelles, managériales, organisationnelles et de résolution de problèmes; ▪ Être axé sur le service client et posséder une vision stratégique; ▪ Être disponible pour traiter les urgences occasionnelles en soirée et fins de semaine; CONDITIONS DIVERSES ▪ Poste cadre basé sur un horaire de 35 heures par semaine (réparti sur 4 jours et demi) ; ▪ Salaire annuel déterminé selon l’échelle salariale des cadres en vigueur, soit entre 68 996$ et 89 027 $ pour l’année 2024, auquel s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux ; entre 68 996$ et 89 027 $ pour l’année 2024, Date d'affichage : 26 juin 2024 Date limite pour postuler : 12 juillet 2024