Job Description
À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un où la diversité est acceptée. VOTRE ÉQUIPE Faisant partie du groupe du chef des placements, l'équipe Répartition dynamique des actifs et gestion des devises a pour objectif d'améliorer la probabilité que le portefeuille stratégique réponde à la proposition de valeur de PSP. Pour ce faire, l'équipe Répartition dynamique des actifs et gestion des devises : Détermine le scénario économique et financier qui alimente nos hypothèses relatives au marché des capitaux à moyen terme Détermine, met en œuvre et gère les expositions aux catégories d'actifs et les expositions aux devises souhaitées pour le portefeuille cible Dirige les activités de rééquilibrage (actifs et devises) du portefeuille global afin de garantir que les expositions sont alignées sur les objectifs souhaités pour le portefeuille global. Établit et supervise la répartition dynamique des actifs, la gestion des devises du portefeuille global (y compris la gestion dynamique des devises). VOTRE RÔLE En tant que directeur(rice) en chef, Modélisation des marchés financiers et stratégie globale, vous dirigerez l'équipe Modélisation des marchés financiers et contribuerez à la conception de l'ensemble des processus et outils quantitatifs de l'équipe. Vous agirez également en tant que leader transversal pour développer à l’interne des scénarios économiques et financiers globaux afin de soutenir les recommandations d'investissement et les activités d'investissement dynamiques liées à la répartition d'actifs et aux devises pour le portefeuille global. Vous dirigerez une équipe de professionnels et relèverez du directeur général, Répartition dynamique des actifs et gestion des devises, au sein du groupe du chef des placements. Plus précisément, en tant que directeur(rice) en chef, vous : Dirigerez le développement de modèles internes et de scénarios économiques et financiers globaux (hypothèses relatives au marché des capitaux à moyen terme), y compris ceux utilisés pour effectuer divers tests de tension Identifierez et surveillerez de près les conditions économiques et financières mondiales (politique monétaire, actions, titres à revenu fixe, matières premières et actifs privés). Dirigerez la conception des perspectives périodiques de stratégie d'investissement relatives à la répartition des actifs et aux devises pour le portefeuille global de PSP, à l'intention de la haute direction et des équipes d'investissement de PSP. Produira, supervisera et coordonnera les documents présentés aux comités d'investissement et assurera une communication claire. Développera des synergies entre les différentes équipes au sein de Gestion du portefeuille global et de PSP. Agira en tant qu'expert en matière de scénarios économiques et financiers afin de diffuser les connaissances et d'influencer la haute direction des groupes d'investissement pour garantir l'alignement des investissements publics et privés sur les investissements du portefeuille global afin de positionner le portefeuille sur une trajectoire à un horizon de trois ans. Dirigera et développera les relations de PSP avec les stratèges de marché externes et tirera parti de leurs idées là où elles sont le plus nécessaires au sein de l'organisation. Contribuera au développement d'outils et de techniques quantitatifs innovants pour soutenir les processus d'investissement du portefeuille global, les décisions et les recommandations aux comités relatifs au portefeuille global. CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Doctorat ou maîtrise en finance, économie, statistiques ou un autre domaine connexe. Un minimum de 12 ans d'expérience, notamment dans la recherche financière, économique et économétrique, la gestion d'actifs, l'évaluation d'actifs privés, ainsi que dans diverses méthodes quantitatives appliquées à la finance. Plusieurs années d'expérience dans des fonctions de haut niveau nécessitant un leadership et l'exercice de compétences en matière d'influence. Un réseau établi avec des stratèges de marché influents Solide expérience en répartition d’actifs, stratégie d’investissement et/ou de devises. Expérience des langages de programmation, en particulier avec EViews et la modélisation économétrique. Expérience antérieure dans une caisse de retraite ou une institution similaire en consultation un atout. Désignation CFA, un atout. Maîtrise de l’anglais et du français (ou volonté d’apprendre) *Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa. Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Des régimes de pension compétitifs Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires. Un modèle de travail hybride avec un mélange de jours au bureau et à distance Retrouvez-nous sur Suivez-nous sur #LI-CL1