Job Description
Description du poste :En tant que Directeur du Développement Immobilier, vous serez responsable de la direction et de la gestion des aspects de conception et d’optimisation de nos projets résidentiels. Vous assurerez la coordination entre les équipes de conception, d’ingénierie et de construction pour garantir que les projets sont conçus efficacement et respectent les normes de qualité et les délais impartis.Responsabilités :Conception et Planification :Diriger la conception des projets résidentiels en collaboration avec les architectes, ingénieurs et autres parties prenantes.Développer des concepts de projet alignés avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les attentes du marché.S'assurer que la conception prenne compte des exigences des différents financiers tels que la SCHL.Optimisation des Projets :Analyser et optimiser les plans de développement pour maximiser la valeur et l’efficacité des projets, tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires.Identifier et recommander des solutions innovantes pour améliorer la qualité et la durabilité des projets.Coordination et Gestion des Parties Prenantes :Assurer la liaison entre les différentes équipes internes et externes, y compris les architectes, les ingénieurs, les urbanistes et les municipalités.Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes pour garantir une exécution fluide des projets.Veille Réglementaire et Conformité :Surveiller les réglementations locales et nationales applicables aux projets de développement résidentiel et assurer leur conformité tout au long du processus de développement.Gérer les processus de permis et les approbations nécessaires pour le développement des projets.Reporting et Documentation :Fournir des rapports réguliers à la direction sur l’avancement des projets, les défis rencontrés et les opportunités d’optimisation.Assurer la documentation complète de toutes les phases de développement pour garantir une traçabilité et une conformité optimales.RequirementsQualifications :Diplôme en architecture, ingénierie, urbanisme, ou dans un domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience en développement immobilier résidentiel, avec une expertise démontrée en conception et optimisation de projets.Solide connaissance des réglementations locales et des processus de développement immobilier.Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en négociation.Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet.Qualités personnelles :Forte vision stratégique et capacité à penser de manière créative pour résoudre des problèmes complexes.Compétences avérées en leadership et en gestion d’équipe.Orienté vers les résultats avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.BenefitsNous offrons :Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise innovante.Vous relèverez directement du DG et aurez l'opportunité de bâtir votre propre département à mesure que l'entreprise croît. Salaire entre 140k et 180k. 5 semaines de vacances. Bonis de performance.