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Job Description
Notre client
Notre client, un OSBL œuvrant en plein cœur du centre-ville de Montréal et agissant comme une vraie plaque tournante dans le secteur culturel, est présentement à la recherche d’un.e Directeur des finances et de l’administration pour joindre son équipe dynamique et passionnée.
Quelques faits intéressants
- Rôle se rapportant directement au Directeur général;
- Membre du comité de direction et lien avec la haute direction et le conseil d’administration;
- Rôle stratégique et varié incluant les finances, les TI, les affaires juridiques, les assurances, etc.;
- Supervision d’une équipe de 8 personnes;
- OSBL œuvrant au cœur de la culture montréalaise dans un secteur passionnant;
- Équipe jeune, dynamique et passionnée;
- Super ambiance et nombreux événements rassembleurs pour les employés;
- Belle conciliation travail-famille;
- Rémunération compétitive incluant un REER collectif avec cotisation de l’employeur;
- Modèle hybride flexible de présence au bureau vs télétravail.
Aperçu des principales responsabilités
- Superviser une équipe de 8 personnes au sein des départements comptables, administratifs, juridiques et des technologies de l’information;
- Gérer le processus budgétaire et supporter les diverses parties prenantes afin que les budgets soient en lien avec les orientations stratégiques de l’organisme (rôle-conseil);
- Chapeauter la préparation des états financiers et autres rapports;
- Comprendre les besoins de l’organisme et améliorer les outils d’informations financières;
- Responsable des processus, des contrôles internes, des politiques, des procédures et voir à leur amélioration et à leur application;
- Responsable des ententes contractuelles et contrats de l’organisme, de la gestion des baux ainsi que des assurances;
- Planifier et organiser au niveau stratégique diverses réunions du Conseil d’administration, du comité exécutif et autres comités. Agir comme facilitateur et anticiper les besoins;
- S’assurer du respect et de la conformité aux lois et règlements en vigueur;
- Initier divers projets selon les besoins;
- Supporter le Directeur général et les directions dans divers autres dossiers selon les besoins.
Qualifications et compétences recherchées
- Titre CPA (atout important);
- 10 ans d’expérience dont quelques années comme gestionnaire d’une équipe;
- Expérience en OSBL (atout);
- Expérience et/ou intérêt pour le secteur culturel/divertissement;
- Quelques qualités requises : vision stratégique, capacité à anticiper et comprendre les besoins de différents départements, sens de l’organisation et des priorités, leadership, bonnes habiletés d’influence, habiletés démontrées à vulgariser l’informations financières et à travailler avec la haute direction (DG, CA, Comité exécutif, etc.);
- Forces reconnues avec Excel.
La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.
#J-18808-Ljbffr