Job Description
Localisation du poste: Bureau régional NACAP, 101 Av. Portelance, Rouyn-Noranda, QC J9X 5B6, ou l’affinerie CCR à Montreal ou au bureau régional à Laval*
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
*Veuillez-notez que pour une personne basée à Montréal des déplacements fréquents seront requis
Directeur approvisionnement projets majeurs
À propos de Glencore :
Les activités de Glencore dans la région NACAP (Amérique du Nord, Canada et Philippines) comprennent la fonderie Horne à Rouyn-Noranda, le CCR à Montréal, des sites de recyclage aux États-Unis (Rhode Island et San Jose) et les opérations intégrées en cuivre de Pasar (fusion et raffinage). La région NACAP est actuellement en pleine transformation et amélioration grâce à des projets majeurs liés à la performance environnementale, à lexpansion du recyclage, à lintégration de nouvelles technologies pour améliorer les processus et à la modernisation des installations de stockage des résidus miniers.
Relevant du Responsable projets majeurs et groupes techniques NACAP et maintenant un lien fonctionnel avec le Responsable Régional de l’approvisionnement NACAP, le directeur est responsable de la planification stratégique, de la coordination et de la gestion des activités de l’équipe d’approvisionnement desservant l’équipe des projets majeurs. Le candidat jouera un rôle central dans la maximisation de l’efficacité des projets majeurs, la réduction des risques tout en garantissant les normes les plus élevées de qualité, de livraison et de performance durable en matière de cédule et coûts. Le candidat retenu sera responsable des relations clients internes, des indicateurs de performance clés et des niveaux de service associés contribuant au succès global de nos projets.
Les activités du groupe d’approvisionnement sont essentielles pour assurer le bon déroulement et réalisation des projets d’envergure du groupe responsable de la réalisation des projets majeurs.
Responsabilités :
- Élaborer le plan stratégique à long terme du service d’approvisionnement des projets majeurs
- Assurer la mise en application des politiques d’approvisionnement de NACAP/Glencore
- Mener des négociations stratégiques et gérer l`évaluation et la gouvernance des indicateurs de performance avec des fournisseurs clés.
- Effectuer le suivi de la performance de son équipe et en collaboration avec les gestionnaires de son groupe, détermine des mécanismes d’amélioration visant l’excellence
- S'assurer de la mise en application des meilleures pratiques en matière de modèle de stratégie contractuelle de projets, négociation, gestion de contrat, achat, approvisionnement, logistique (réception et expéditions) et gestion des stocks, etc.
- Assurer l’application des standards de l’entreprise dans la sélection de fournisseurs et dans l’ensemble de la gestion des contrats qui leurs sont octroyés (contrôle de projets, VQS, QA/QC).
- Organiser, participer et mener des revues de direction avec les membres des sites concernés, les équipes, les organisations et les parties prenantes
- Créer et entretien des relations professionnelles avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes
- Travailler avec les experts techniques de la Division Corporative Cuivre
- Travailler avec en étroite collaboration avec l`équipe approvisionnement NACAP, de la Division Corporative Cuivre
- Travailler avec les auditeurs et les entreprises désignées par la Division Corporative
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et les gestionnaires pour mettre en œuvre les meilleures pratiques de lindustrie
- Participer au programme damélioration continue de la division et de lentreprise
- Assurer une structure de communication claire, efficace et cohérente
- Rester informé des meilleures pratiques de lindustrie, en se comparant à dautres entreprises au besoin pour soutenir la mise en œuvre de stratégies damélioration
Facteurs de succès critiques
- Favoriser une culture de sécurité, de conformité et dapprovisionnement éthique tout au long du processus d'approvisionnement.
- Mettre en œuvre des décisions d'approvisionnement basées sur les données qui contribuent à l'efficacité opérationnelle et aux économies de coûts.
- Démontrer de solides compétences en leadership en gérant et en développant efficacement une équipe d'approvisionnement hautement performante.
- Contribuer aux objectifs de développement durable de l'entreprise en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement dans les processus d'approvisionnement.
- Atténuer les risques et les perturbations liés à l'approvisionnement pour garantir la continuité des opérations minières.
- Identifier en permanence les opportunités d'amélioration et d'automatisation des processus au sein de la fonction d'approvisionnement.
Expérience et parcours professionnel :
- Diplôme universitaire en approvisionnement, Microprogramme en approvisionnement stratégique ou autre domaine connexe
- 15 ans d'expérience en approvisionnement et en gestion d’une équipe dans un milieu industriel
- Expérience dans le cadre de projets majeurs et/ou projets majeurs de construction
- Intérêt et aisance à accomplir des activités de réseautage
- Fait preuve d’une grande éthique professionnelle
- Maîtrise de langlais et du français, tant à loral quà l'écrit.
- Être détenteur du titre de professionnel en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou toute autre certification pertinente est un atout.
Ce que nous offrons :
- Une culture de travail qui promeut la sécurité, l'intégrité, la responsabilité, l'ouverture, la simplicité et l'entrepreneuriat
- Une gamme d'avantages sociaux concurrentiels et complets
- Horaires de travail flexibles
- Programmes de bien-être des employés
- Opportunités de développement professionnel
La priorité sera accordée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié. Si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de sélection, veuillez nous envoyer un courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.
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Job location: NACAP Regional Office, 101 Av. Portelance, Rouyn-Noranda, QC J9X 5B6, CCR Refinery, Montreal, Regional Office, Laval*
Please note that if you are based in Montreal or Laval, there will be an expectation for frequent visits to Rouyn-Noranda.
Job type: Permanent, full-time
About the Role:
The Manager will report to the NACAP Major Projects and Technical Groups Lead and maintain a functional link with the NACAP Regional Procurement Manager. They will be responsible for strategically planning, coordinating and managing procurement team activities for the major projects team. The candidate will play a crucial role in maximizing the efficiency of major projects, mitigating risks and ensuring the highest standards of quality, delivery and sustainable performance in terms of schedule and cost. The candidate will also be responsible for internal customer relations, key performance indicators and associated service levels that contribute to the overall success of our projects.
The activities of the procurement group are essential to ensure the group's major projects are completed and run smoothly.
Responsibilities:
- Develop the long-term strategic plan for the major projects procurement department
- Make sure all NACAP and Glencore purchasing policies of are followed
- Lead strategic negotiations with key suppliers and manage the evaluation and governance of performance indicators
- Monitor team performance and, in collaboration with group managers, identify improvement mechanisms aimed at achieving excellence
- Make sure best practices are implemented for project contract strategy, negotiation, contract management, purchasing, procurement, logistics (receiving and shipping) and inventory management.
- Ensure company standards are applied in selecting suppliers and managing the contracts
- Organize, participate in and conduct management reviews with relevant site members, teams, organizations, and stakeholders
- Create and maintain professional relationships with suppliers and other stakeholders
- Work with technical experts from the Corporate Copper Division
- Collaborate closely with the NACAP procurement team from the Corporate Copper Division
- Work with auditors and companies designated by the Corporate Division
- Work closely with directors and managers to implement industry best practices
- Participate in the division’s and company’s continuous improvement program
- Implement a clear, effective and consistent communication structure
Experience and career path:
- University degree in procurement, Microprogram in strategic sourcing or a related field
- 15 years of experience in procurement and team management in an industrial environment
- Experience with major projects and/or major construction projects
- Interest in and comfortable with networking activities
- Demonstrates high professional ethics
- Fluent in written and spoken English and French.
- Supply chain management professional designation or other relevant certification is an asset
What we offer:
- A workplace culture that encompasses safety, integrity, responsibility, openness, simplicity, and entrepreneurialism
- A comprehensive and competitive benefits plan
- Flexible work arrangements
- Employee wellness programs
- Professional growth opportunities
The masculine gender is used, without discrimination, to lighten the text.
Priority will be given to candidates with full working rights in Canada.
Glencore is an equal opportunity employer and is committed to creating and maintaining a diverse and inclusive workforce. If you require an accommodation in the selection process, please advise us by e-mail at talentacquisitioncopper@glencore.ca.