Job Description
À la recherche dune nouvelle opportunité de carrière? Découvre dès maintenant le poste de Développeur·euse et Scrum Master pour rejoindre notre campus de Québec ou Montréal!En tant que Développeur·euse & Scrum Master au sein d’une squad, tu occuperas deux rôles essentiels. Dans le rôle de Développeur·euse, tu utiliseras ton expertise technique pour transformer la vision du client en réalité en créant un produit de qualité. Pour atteindre tes objectifs, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe de projet multidisciplinaire.En parallèle, en tant que Scrum Master, tu joueras un rôle essentiel dans la facilitation et la mise en œuvre des pratiques Agile au sein de ta squad. Tu seras responsable de guider léquipe dans ladoption et lapplication des principes Scrum, en veillant à ce que les processus fonctionnent de manière efficace et à ce que les objectifs de développement soient atteints dans les délais.TES RESPONSABILITÉS En tant que Développeur·euse :Développer des applications logicielles en utilisant des technologies modernes; Rédiger un code propre, efficace et bien documenté; Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités; Veiller à ce que les applications soient sécurisées, évolutives et performantes; Dépanner et déboguer les problèmes lorsquils se présentent; Se tenir au courant des nouvelles technologies et des meilleures pratiques;Optimiser les applications en termes de performances, dévolutivité et doptimisation des moteurs de recherche; Développer et maintenir des API et des bases de données pour intégrer les applications à dautres systèmes. En tant que Scrum Master :Faciliter les cérémonies Scrum telles que les revues de sprint, les réunions de planification, les rétrospectives et les scrums quotidiens. Aider le Product Owner à créer des tâches spécifiques pouvant être intégrées dans le backlog du sprint. Éliminer les obstacles qui entravent la progression de léquipe, en veillant à ce que les membres de léquipe disposent des ressources nécessaires pour mener à bien leur travail. Promouvoir une culture de collaboration, dapprentissage continu et damélioration au sein de léquipe, en encourageant la transparence, linspection et ladaptation. Éduquer et coacher léquipe sur les pratiques Agile, en mettant laccent sur lauto-organisation et la responsabilité collective. Assurer une communication claire et transparente au sein de léquipe et avec les parties prenantes, en garantissant que les informations pertinentes sont partagées de manière efficace. Fournir des rapports sur la santé de léquipe et la progression des sprints aux parties prenantes internes, en identifiant les opportunités damélioration continue. NOS ATTENTESMinimum de 7 ans dexpérience en développement logiciel;Diplôme/Baccalauréat en génie logiciel ou génie informatique ou toute autre formation pertinente;Expérience pratique en tant que Scrum Master, avec une bonne compréhension des principes Agile;Bonne connaissance de : Typescript;Web : ReactJS, VueJS ou de l’expérience avec un autre framework web;Backend : .Net (C#) ou Node.js;Mobile : .NET (C#) / XAML / WPF / WinUI; Mobile : Swift et/ou Kotlin; Mobile : React Native; Azure / AWS.Bilinguisme français & anglais (écris & parlé).PROFITEZ DE L’EXPÉRIENCE NVENTIVELe bien-être de nos expert·e·s est notre priorité! Rejoins-nous et bénéficie...Dun horaire réellement flexible et de la possibilité de prendre congé tous les vendredis après-midi;Dune organisation de travail adaptée à ta routine: bureau, télétravail ou hybride, cest toi qui décides;Une allocation bien-être annuelle pour tes sports favoris ou pour une installation optimale de ton bureau à la maison;Des assurances collectives dès lembauche;Cours de français ou danglais si tu souhaites améliorer ton niveau;Laccès à de la formation.DÉCOUVRIR NVENTIVEDepuis 2008, notre communauté dexpert·e·s développe chaque jour les solutions numériques les mieux pensées pour nos client·e·s et leurs utilisateur·trice·s. Les applications mobiles et web nont plus de secret pour nous!Au quotidien, quatre valeurs nous animent: Nous sommes en quête dexcellence️ Nous collaborons pour créer Nous sommes dignes de confiance Nous sommes ouverts desprit!Tu te reconnais dans ces valeurs? Alors rejoins-nous!LE PROCESSUS D’EMBAUCHEUn entretien avec un·e membre de léquipe Talents & Culture pour apprendre à mieux te connaitreUn entretien avec ton ou ta futur·e gestionnaire pour découvrir la compatibilité réciproque pour ce posteLa Diversité, lÉquité et lInclusion sont au cœur de nos priorités. Nous garantissons des opportunités égales à tous·tes les candidat·e·s.------------------------------------------------------------------------Looking for a new career opportunity? Find out now about the Developer & Scrum Master position on our Quebec City or Montreal campus! As a Developer & Scrum Master on a team, youll play two key roles. In the Developer role, youll use your technical expertise to turn the customers vision into reality by creating a quality product. To achieve your goals, youll work closely with a multidisciplinary project team.At the same time, as Scrum Master, you will play a key role in facilitating and implementing Agile practices within your team. You will be responsible for guiding the team in the adoption and application of Scrum principles, ensuring that processes run efficiently and that development goals are met on time.YOUR RESPONSIBILITIESAs a Developer:Develop software applications using modern technologies.Write clean, efficient and well-documented code.Collaborate with multidisciplinary teams to design and implement new functionalities. Ensure that applications are secure, scalable and high-performance. Troubleshoot and debug problems as they arise. Keep abreast of new technologies and best practices.Optimize applications in terms of performance, scalability and search engine optimization.Develop and maintain APIs and databases to integrate applications with other systems.As Scrum Master:Facilitate Scrum ceremonies such as sprint reviews, planning meetings, retrospectives and daily scrums. Help the Product Owner create specific tasks that can be integrated into the sprint backlog. Remove obstacles to the teams progress, ensuring that team members have the resources they need to get the job done. Promote a culture of collaboration, continuous learning and improvement within the team, encouraging transparency, inspection and adaptation. Educate and coach the team on Agile practices, emphasizing self-organization and collective responsibility. Ensure clear and transparent communication within the team and with stakeholders, ensuring that relevant information is shared effectively. Provide reports on team health and sprint progress to internal stakeholders, identifying opportunities for continuous improvement.OUR EXPECTATIONSMinimum 7 years experience in software development.Diploma/bachelor’s degree in software engineering or computer engineering or other relevant training.Practical experience as a Scrum Master, with a good understanding of Agile principles.Good knowledge of:Typescript.Web: ReactJS, VueJS or experience with another web framework.Backend: .Net (C#) or Node.js.Mobile: .NET (C#) / XAML / WPF / WinUI. Mobile: Swift and/or Kotlin. Mobile: React Native.Azure / AWS.Bilingual French & English (written & spoken).ENJOY THE NVENTIVE EXPERIENCE The well-being of our experts is our priority! Join us and benefit from... A truly flexible schedule and the possibility to take off every Friday afternoon.Work arrangements tailored to your routine: office-based, remote work, or a hybrid, its up to you to decide.An annual wellness allowance for your favorite sports or for optimizing your home office set-up.Group insurance coverage from day one.French or English classes if you want to improve your skills.Access to training. DISCOVER NVENTIVE Since 2008, our community of experts has been developing the very best digital solutions for our customers and their users. Mobile and web applications hold no secrets for us! Every day, four values guide us: We strive for excellence ️ We collaborate to create We are trustworthy Were open-mindedDo you recognize yourself in these values? Then join us! THE HIRING PROCESS An interview with a member of the People & Culture team to get to know you better. An interview with your future manager to find out whether there is a good fit for the job.Diversity, Equity, and Inclusion are our top priorities. We guarantee equal opportunities to all candidates.