Job Description
Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous. Sous l’autorité de la Conseillère-cadre, le ou la titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de services axés sur le rétablissement auprès d’une clientèle contrevenante ou présentant des facteurs de risque de comportements délictuels. Il ou elle procède à des analyses du fonctionnement des usagers ainsi que les comportements délictueux afin de concevoir et d’appliquer des programmes d’interventions auprès de la clientèle recevant des soins et des services au sein de la DPSMDI. Son but est de réintégrer ces personnes contrevenantes dans la société tout en protégeant les droits des individus et de la collectivité. Plus spécifiquement, la personne titulaire de poste contribue à optimiser les suivis des conditions des accusés jugés non criminellement responsables pour cause de troubles mentaux ou inapte à subir leur procès. Elle aura pour principale fonction de collaborer à l’encadrement de la clientèle sous ordonnance de la CETM afin d’assurer la protection du public, tout en favorisant le rétablissement des usagers ainsi que conseiller les équipes traitantes en ce qui a trait aux trajectoires judiciaires criminelles. Votre rôle du à titre de criminologue sera plus spécifiquement: Évaluer les facteurs criminogènes ainsi que les besoins psychosociaux (santé mentale) des usagers ayant commis une infraction; Produire les documents liés à sa pratique professionnelle; Exposer son évaluation criminologique afin de formuler des recommandations qui relèvent d’une expertise en criminologie; Concevoir et planifier une intervention en criminologie liée aux services du système de santé et des services sociaux; Assurer la mise en œuvre les interventions en criminologie et en assure le suivi; Agir en tant que criminologue dans un contexte de collaboration professionnelle interdisciplinaire avec les différents acteurs du système de santé. Rôles et fonctions spécifiques au service de psychiatrie légale •Agir à titre d’intervenant-pivot et assurer à titre de gestionnaire de cas, la prise en charge d’une partie de la clientèle sous la CETM, jugée complexe au sein de l’établissement désigné; •Assurer le suivi et l’encadrement des conditions des accusés jugés non criminellement responsables pour cause de troubles mentaux ou inapte à subir leur procès; •Avec la clientèle pour laquelle le professionnel n’agit pas à titre d’intervenant-pivot, après avoir procédé à l’évaluation du risque, soutenir l’équipe traitante dans la détermination de la trajectoire de soins, dans l’application du plan d’intervention interdisciplinaire; •Procéder à la rédaction du plan d’intervention interdisciplinaire et à son élaboration en collaboration avec les différents acteurs impliqués auprès de l’usager sous ordonnance de la CETM pour lesquels le professionnel agit comme intervenant-pivot; •Procéder à l’évaluation du risque de récidive, de dangerosité et des facteurs criminogènes; •Rédiger l’évaluation du risque de violence hétéro-dirigé à l’aide d’outil de jugement clinique structuré; •Prodiguer les soins et services aux usagers et évaluer le niveau de risque représenté par chacun d’entre eux dans le cadre du suivi. Dans le cas où un usager ne peut être maintenu dans la communauté de façon sécuritaire, prendre les mesures appropriées en concertation avec le psychiatre traitant, et ce, dans le respect des obligations légales dévolues à l’équipe traitante; •Conseiller les équipes traitantes en ce qui a trait aux trajectoires judiciaires criminelles et l’encadrement des conditions; •Soutenir les professionnels des équipes de la DPSMDI dans le suivi de la clientèle sous la CETM en offrant son expertise complémentaire; •Agir à titre de rôle-conseil auprès des équipes traitantes de la DPSMDI dans le cadre de l’évaluation et de la gestion du risque des usagers sous ordonnance de la CETM; •Participer, le cas échéant, aux rencontres multidisciplinaires concernant le suivi des usagers sous la CETM; •Déterminer les stratégies d’intervention à mettre en place pour agir sur les facteurs de risque et les besoins criminogènes; •Émettre des recommandations pour veiller à la protection du public ainsi que pour promouvoir le rétablissement de l’usager; •Collaborer aux rencontres interdisciplinaires de cas complexes afin d’offrir du soutien clinique aux équipes traitantes de la DPSMDI; •Participer et soutenir le déploiement de formation en lien avec ses fonctions; •Établir des relations de partenariat et de collaboration avec tous les membres de la DPSMDI ainsi qu’avec les partenaires externes; •S’acquitter des tâches cléricales liées à ses fonctions (statistiques, notes de service, guide de cheminement clinique, etc.); •Connaître, respecter et appliquer les politiques, règles et procédures en vigueur; •Participer aux réunions du programme et du service ou tout autre comité relativement à la programmation clinique, à l’organisation des services, aux structures et mécanismes fonctionnels; •Participer à l’orientation du nouveau personnel et des stagiaires; •Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur. Rôles et fonctions en lien avec la sécurité •Respecter les normes et pratiques en vigueur concernant la sécurité des usagers, notamment en ce qui concerne : oLa double identification des usagers; oLa prévention des infections; oLe transfert de l’information; oLa prévention des chutes; oLa prévention de suicide; •Et lorsque le rôle le requiert : oLa sécurité à domicile; oLa prévention des plaies de pression; oLa prévention des erreurs de médicaments. •Respecter les normes de santé et sécurité au travail. •Signaler à son supérieur immédiat toute situation pouvant compromettre la sécurité d’une personne. Postes Temps complet de disponible, Joignez vous à cette grande équipe! Exigences : La personne doit : •Détenir un baccalauréat en criminologie; •Être membre en règle de l’ordre professionnel des criminologues du Québec; •Détenir un permis de conduire valide, posséder une voiture et l’utiliser dans l’exercice de ses fonctions; •Avoir une expérience pertinente, récente et significative auprès d’une clientèle en santé mentale. Comportements attendus : •Capacité de contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement; •Ouverture aux apports des autres professions; •Capacité pour l'écoute, l’empathie, les échanges significatifs et la circulation de l'information; •Intérêt marqué pour travailler avec la clientèle sous conditions légales. Connaissances et expertise professionnelles nécessaires pour assumer les responsabilités reliées à sa fonction : •Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux; •Croire au potentiel de réadaptation des personnes sous conditions légales; •Initiative et autonomie professionnelle; •Capacité à intervenir en situation complexe; •Capacité éprouvée d’analyse et de synthèse; •Connaissance des lois susceptibles d'influencer l'exercice de ses fonctions; •Rigueur et actualisation dans le domaine relatif au travail clinique et éthique; •Capacité d'établir d'excellentes relations interpersonnelles et de collaborer au sein d’équipes interdisciplinaires; •Capacité de priorisation et d’organisation du travail. *** Les candidatures internes seront considérées dans un premier temps