Job Description
Titre du poste : Coordonnateur·trice épicerie - soir Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37553 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Saint-Hubert Lieu: 5910 Bd Cousineau, Longueuil, QC J3Y 7R Nombre d’heures: 40h Quarts de travail : Soir et weekend Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Le coordonnateur épicerie est responsable de coordonner les activités de léquipe de soir en conformité avec les politiques de l’entreprise, dans le but den maximiser lefficacité et de préparer le prêt aux affaires du lendemain. Ce que nous avons à vous offrir : Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Bonification annuelle Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que coordonnateur épicerie : Planifie et coordonne les activités dune équipe de commis dépicerie en fonction des objectifs établis par le gérant et en respectant la convention collective en vigueur. Supervise les employés dautres départements (ex.: boulangerie, viande, fruits & légumes, etc.) et sassure de lexécution de toutes les normes de fermeture du magasin. Sassure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à légard de la quantité de marchandises, létiquetage des produits, la rotation des denrées périssables quaux commandes de produits manquants. Sassure du respect de la mise en marché des planogrammes. Transmet quotidiennement au gérant du département ou au directeur du magasin un rapport sur les opérations du soir. Sassure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes dhygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Voit à laccueil, à la formation et à lévaluation des commis dépicerie de soir. Exigences : Sec V ou léquivalent 3 ans dexpérience à titre de commis dépicerie Compétences recherchées : Gestion de la performance de ses employés Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Gestion d’équipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, lentreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.