Job Description
Responsabilités Diriger deux personnes qui vous assisteront ; Prendre en charge un portefeuille de clients ; Réaliser des enquêtes de crédit ; Analyser les dossiers-clients dans le but d’évaluer le degré de risque ; Garantir l’exactitude des renseignements reçus des clients ; Planifier et rédiger les dénonciations de contrats et les quittances ; Communiquer, négocier et conclure des ententes de paiement pour la perception des comptes en souffrance en fonction des termes et conditions prescrits ; Réévaluer la limite de crédit des comptes clients ainsi que les termes et conditions de paiement ; Déterminer les marges de crédit pour compte spéciaux Concessionnaires Agréés Participants ; Réviser l’état des comptes clients et prendre la décision de libérer les commandes pour le ramassage ou l’expédition des produits ; Rencontrer une agence d’information de crédit pour négocier une entente de service annuelle ; Elaborer les rapports trimestriels pour nos représentants. Exigences DEC ou universitaire ; Accréditation de professionnel certifié du crédit (CCP) ; Minimum 5 à 10 ans d’expérience en crédit dans un poste similaire ; Bilinguisme oral et écrit (clients anglophones) ; Maitrise de la Suite Office (maîtrise avancée d’Excel) ; Connaissance logiciel SAP Business (atout) ; Discernement et rigueur ; Sens de la planification et de l’organisation du travail ; Gestion de la pression. Avantages Salaire compétitif ; Assurance groupe ; REER collectif ; Vacances ; Jours de maladie.