Job Description
Possibilité d'un poste permanent à la suite du mandat.Créer et mettre à jour les informations de nos projets sur différentes plateformes web (site internet, landing page, annonces publicitaires);Effectuer des recherches stratégiques sur la compétition, le positionnement marketing des concurrents, le marché et le secteur; Aider à la création d’outils marketing, tels que cartes du secteur, écoles, etc. Participer à la mise en place de différents plans d’action marketing, vente et événementiel ; Rédiger du contenu rédactionnel divers respectant la stratégie de communication du projet (infolettres, bulletins de nouvelles, publicités) ; Coordonner la réalisation de divers supports de communication avec nos partenaires (rédacteurs, imprimeurs, installateurs, attachés de presse, etc.) ; Préparer la documentation en vue de rencontres client; Assister les directrices commercialisation – marketing, dans certaines de leurs tâches, au besoin; Collaborer en équipe avec les autres coordonnatrices marketing; Gérer les factures venant de différents fournisseurs et inclure les dépenses dans les budgets des différents projets; Autres tâches connexes. ProfilVous avez 2 ans d’expérience minimum et un Baccalauréat en marketing ;Vous possédez un esprit d’innovation et de créativité.Vous avez une excellente capacité de rédaction et un français écrit impeccable (un test defrançais vous sera demandé lors de votre entretien) ;Vous êtes autonome, mais aimez le travail en équipe ;Vous savez gérer votre temps, vos priorités et mener plusieurs projets en même temps;Vous êtes à l’aise pour superviser certaines tâches marketing;Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit;Expérience dans le domaine de l’immobilier, un atout.Informations contractuellesTravail à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 10h à 18h ;Fourchette salariale entre 55 000$ et 63 000$, selon expérience ;Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;Bureau situé sur avenue Laurier coin Esplanade près d’un métro.Programme d’évaluation de la performance;Politique d’équité salariale;Assurances et bénéfices;Soins de santé Dialogue;Leadership à l’écoute;Possibilités d’avancement.