Job Description
Titre : Coordonnateur(-trice), Centre de services Lieu de travail de l'employé : En personne (Dartmouth, NS) Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois) Fourchette salariale : $ 38,226 - $ 47,782 / année La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle. Tâches et responsabilités : Coordonner les activités quotidiennes du programme HELP, notamment celles en lien avec le recrutement, l’intégration, la formation et la reconnaissance des bénévoles. Tenir des registres sur les prêts et les retours et compiler des statistiques, conformément aux procédures et politiques du programme. Agir comme intermédiaire auprès des établissements de soins de longue durée en ce qui a trait au prêt d’équipement spécialisé dans le cadre du programme HELP (y compris la livraison et le ramassage de l’équipement). Coordonner les tâches administratives quotidiennes, telles que veiller au règlement des transactions financières, à l’exactitude des informations et à leur communication au public en temps opportun. Veiller à ce que l’ensemble du personnel bénévole et rémunéré soit responsabilisé par rapport à l’adoption de pratiques de travail sécuritaires et à ce qu’il se conforme aux pratiques énoncées dans la législation provinciale ou territoriale sur la santé et la sécurité au travail. Soutenir d’autres initiatives de la CRC, le cas échéant, et participer aux efforts concertés visant à répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables de la collectivité. Profil recherché : Avoir terminé des études postsecondaires ou posséder un diplôme dans un domaine lié à la santé ainsi qu’une à trois années d’expérience professionnelle pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Avoir déjà travaillé auprès de personnes aînées constitue un atout. Pouvoir établir l’ordre de priorités de ses tâches et organiser plusieurs activités simultanément dans un milieu complexe axé sur le service à la clientèle. Posséder de solides aptitudes en prise de décisions, alliées à de bonnes capacités d’organisation. Avoir d’excellentes aptitudes en supervision et en relations interpersonnelles. Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit est obligatoire; maîtriser le français constitue un atout important. Avoir d’excellentes compétences en informatique et en présentation d’exposés. Posséder une expérience professionnelle auprès de bénévoles; pouvoir superviser une équipe constitue un atout. Connaître les processus de gestion des stocks. Pouvoir soulever des objets lourds ou moyennement lourds. Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant, et pouvoir faire des déplacements dans la province. Détenir un certificat de secourisme général et de RCR. Conditions de travail : La majorité du travail s’effectuera dans un environnement généralement propre et confortable. Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires. #RecrutementRegulier