Job Description
Aerotek est la plus grande firme de recrutement privée en Amérique du Nord et nous fournissons des opportunités d'emplois depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche d'un coordonnateur de production.• Effectuer le suivi des pièces, des trousses de composants, etc. afin d'assurer que toutes les pièces fabriquées sont livrées dans les délais prescrits. • Déterminer les conséquences des retards de livraison et identifier le plan d’actions approprié.• Participer à la rédaction du plan de production et à la résolution de problèmes.• Effectuer de l’entrée de données concernant de l’information projet et livraison de pièces.• Suivre les pièces et générer des commandes manuelles.• Suivre le flux de plusieurs projets pour atteindre les échéanciers et les requis. • Signaler et identifier les problèmes critiques à l’atteinte au plan.• Assurer la liaison avec les cellules de productions en avale, des fournisseurs et des services de soutien, afin de contrôler l’état des activités.• Être orienter vers le service à la clientèle (interne/externe).Détails:Salaire: $28-32/hQuart de travail: jourSi vous êtes intéressé, veuillez postuler sur cette annonce.MerciCameron_________________________________________________________________________________________________________________Aerotek is the largest recruiting agency in North America; we have been providing candidates with job opportunities for over 30 years. We are presently looking for production coordinators.• Track parts, component kits, etc. to ensure that all manufactured parts are delivered on time.• Determine the consequences of delivery delays and identify the appropriate action plan.• Participate in the drafting of the production plan and problem solving.• Perform data entry regarding project information and parts delivery.• Track parts and generate manual orders.• Track the flow of multiple projects to meet deadlines and requirements.• Report and identify critical issues affecting the plan.• Liaise with downstream production units, suppliers and support services, in order to monitor the status of activities.• Be oriented towards customer service (internal / external).Details:Salary: $28-32/hShift: dayIf you are interested, please apply on this job posting.Thank youCameron À propos d'Aerotek: Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek:We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)