Job Description
Tu te sens impliqué par l’action communautaire et tu as de l’expérience dans le milieu associatif ou OBNL ? Tu es bilingue en français et en anglais, et tu as de l’expérience dans la gestion d’événements de collecte de fonds ? Nous te proposons ce poste de coordonnateur des communications à pouvoir dès maintenant à Montréal.Un OBNL qui a pour but de contribuer au bien-être des enfants malades, recherche un ou une Coordonnateur des Communications, pour rejoindre leur équipe de Montréal.Tu rejoindras la direction de l’organisme, et tu seras en charge du développement et du suivi des événements-bénéfice, ainsi que de la communication interne et externe de la Fondation.Le poste est à Montréal et est facile d’accès en transport public car il se situe tout proche de la station de métro Université-de-Montréal, mais si vous préférez vous déplacer en voiture un stationnement vous sera accordé.De plus, au-delà d’une mission captivante, l’organisme t’offre une large gamme d’avantages comme un salaire compétitif et les assurances collectives. AvantagesVoici ce que cet OBNL t’offre pour ce poste de Coordonnateur des Communications :•Rejoindre un OBNL de renom à Montréal, qui a pour mission d’améliorer le bien-être des enfants hospitalisés.•Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.•Salaire compétitif, entre 60K$ et 70K$ selon expérience. •Assurances collectives.•REER.•Bureau proche de la station de métro Université-de-Montréal.•Stationnement sur place.•Prise de position immédiate.Responsabilités•Développer l’organisation des événements de collecte de fonds de la Fondation.•Élaborer les communications internes et externes de l’organisation.•Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux.•Conception des visuels (affiches, documents promotionnels, etc.).Qualifications•2 ans d’expérience en gestion d’événements de collecte de fonds.•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.•Connaissance de la philanthropie.•Permis de conduire.SommaireCe poste de coordonnateur des communications correspond à tes attentes ? Tu souhaites rejoindre cet OBNL de Montréal qui œuvre pour le bien-être des enfants hospitalisés ? Alors n’attend plus une seule seconde, et envoie-nous ta candidature maintenant.Si tu as la moindre question concernant cette position, tu peux contacter Geneviève, Mag ou Jean au 514-252-0099. Tu peux aussi nous envoyer un courriel à genevieve.balthazard@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.L'utilisation du genre masculin dans cette annonce, a pour unique but d'en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.