Job Description
Il s’agit ici d’un poste bilingue. À cette fin, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en français et en anglais. Les candidat(e)s qui ne respectent pas cette exigence ne seront pas pris en considération.À titre de coordonnateur ou coordonnatrice des adhésions et du rayonnement, vous relèverez de notre directrice des adhésions et du rayonnement et serez chargé(e) de l'établissement et du maintien de relations avec les syndicats et les dirigeants syndicaux tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel aux membres individuels. Il s'agit d'un poste bilingue dans le cadre duquel vous serez le représentant ou la représentante francophone de Pouvoir syndical. Vos fonctions : · Établir et entretenir des relations avec les syndicats clés et les dirigeants syndicaux afin d'accroître la reconnaissance de la marque Pouvoir syndical et participer aux activités prévues par notre organisation;· Communiquer et appliquer la stratégie, les initiatives et les programmes de notre organisation;· Servir de point de contact principal pour les syndicats affiliés et fournir un service à la clientèle exceptionnel tout en faisant la promotion de Pouvoir syndical et en augmentant le nombre d'inscriptions aux programmes;· Solliciter et faire adhérer de nouveaux syndicats au niveau national, régional et local;· Traduire des messages sur les médias sociaux et les bulletins d'information mensuels;· Élaborer des documents de promotion et organiser des réunions de prospection avec des syndicats éventuels;· Fournir un soutien aux membres en ce qui concerne tous les aspects des offres de Pouvoir syndical;· Représenter Pouvoir syndical lors de conférences ou d'autres activités;· Fournir des mises à jour régulières à la direction de Pouvoir syndical et aux autres parties intéressées relativement à l'exécution et les résultats de la stratégie sur les partenariats.Nous aimerions vous rencontrer si :· Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais (écrit et parlé);· Vous possédez de solides compétences en matière de gestion de projet et d'organisation, qu'il s'agisse de vos habitudes de réception de courriels, de votre gestion du temps ou des informations relatives aux personnes, aux équipes, aux partenaires et aux produits que vous traitez;· Vous avez d'excellentes capacités de collaboration et de communication, et vous maîtrisez aussi bien la réflexion de haut niveau que l'exécution;· Vous êtes une personne appliquée, flexible et soucieuse du détail;· Vous êtes une personne extravertie et vous vous sentez à l'aise pour engager la conversation avec des gens que vous ne connaissez pas;· Vous êtes à l'aise, disposé(e) et capable de voyager partout au Canada;· Vous n'avez pas de difficulté à travailler de façon autonome.Ce que vous apprécierez chez Pouvoir syndical :Régime de soins de santé complet payée par l'employeur (soins médicaux, dentaires et de la vue);Journées de maladie et vacances payées;· Remboursement mensuel du téléphone portable;Congé parental avantageux;Contribution de l'employeur de 15 % au REEREnvironnement de travail syndiqué.À propos de nousÉtablie en 1989, l'organisation Pouvoir syndical a été fondée à partir d’un principe tout simple : tirer parti de notre force collective en tant que membres de syndicats canadiens en vue d'offrir des avantages de haute qualité et à faible coût aux syndiqué(e)s et à leurs familles partout au Canada. Tenant à bien refléter les valeurs du mouvement syndical que nous partageons tous, Pouvoir syndical est le seul programme d'affinité à but non lucratif destinés aux syndiqués canadiens et géré par leurs syndicats. Lorsque les membres d'un syndicat bénéficient d'avantages à l'extérieur et à l'intérieur du lieu de travail, la valeur de leur adhésion est accrue. Plus nous créons d'occasions de nous engager auprès de nos membres, plus nos syndicats se renforcent. Pouvoir syndical compte plus de 140 syndicats participants, y compris des syndicats nationaux, provinciaux et locaux, allant des grands syndicats des secteurs privé et public, aux syndicats régionaux et aux petites associations. Grâce à ses quelque deux millions de membres individuels, Pouvoir syndical exploite la force du nombre, ce qui lui permet de négocier des réductions et des rabais exclusifs aux membres de syndicats canadiens et à leurs familles.Plus notre équipe est diversifiée, plus nous serons en mesure d'apprendre les uns des autres, et plus notre organisation et notre ensemble de rabais se verront améliorés. Quels que soient votre sexe, votre race, votre orientation sexuelle, votre religion, votre âge, votre statut d'ancien combattant, votre liste de lecture Spotify préférée ou vos antécédents sociaux, culturels et économiques, nous serons ravis de vous accueillir chez Pouvoir syndical!Nous sommes très enthousiastes à l'idée de trouver notre prochaine personne de talent!· Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation.· Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidates et candidats sélectionnés. Les principales responsabilités du coordonnateur ou de la coordonnatrice des adhésions et du rayonnement consisteront à organiser la promotion de Pouvoir syndical auprès des syndicats affiliés. Ce poste sera exercé à partir du bureau de Montréal et nécessitera un nombre important de déplacements. La ou le titulaire du poste devra posséder un permis de conduire valide. Il s’agit ici d’un poste bilingue. À cette fin, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en français et en anglais. Les candidat(e)s qui ne respectent pas cette exigence ne seront pas pris en considération. Salaire 65 000 $/an, plus les avantages selon la politique ---------------------------------------------------This position is a bilingual position. As such, please submit your resume and cover letter in both French and English. Candidates who fail to do so will not be considered. As the Membership & Outreach Coordinator, you will report to our Membership & Outreach Director and be responsible for building and maintaining relationships with unions and union leadership while also providing exceptional customer service to individual members. This role is a bilingual in which you will be Union Savings’ francophone representative.What you will be doing:· Build and nurture relationships with key unions and union leadership to increase Union Savings' brand recognition and attendance at events.· Communicate and apply company-wide strategy, initiatives, and programs.· Serve as primary point of contact for affiliated unions and provide outstanding client service while promoting Union Savings and increasing enrollment in program participation.· Solicitate and onboard new unions at the national, regional and local level· Translate social media posts and monthly newsletters· Develop pitch materials and lead pitch meetings with potential unions· Provide support to members on all aspects of Union Savings offerings· Represent Union Savings at conferences / events· Provide frequent updates to Union Savings leadership and stakeholders on partnerships strategy, execution and resultsWe'd love to hear from you if:· You are fully bilingual in French and English (written and spoken)· You have strong project management & organization skills: from your email inbox habits to your time management, to the information you juggle about people, teams, partners, and products· You have excellent collaboration and communication skills, excelling at both high-level thinking and execution· You are hardworking, responsive, and attentive to detail· You are an outgoing individual and are comfortable starting conversations with people you don't know· You are comfortable, willing, and able to travel throughout Canada· You are comfortable working on your ownWhat You'll Enjoy About Union SavingsEmployer paid comprehensive health coverage (medical, dental, and vision).Paid Sick Days and Vacation packageMonthly cell phone reimbursementGenerous Maternity/Parental leave Top-up15% Employer RRSP ContributionUnionized work environmentAbout UsEstablished in 1989, Union Savings was founded on a simple principle; leveraging our collective strength as Canadian union members to deliver high quality, low cost benefits to union members and their families across Canada. To further reflect the values of the labour movement that we all share, Union Savings operates as Canada’s only not-for-profit, union run, members’ benefit program. When union members experience benefits outside of the workplace as well as inside the workplace the value of their membership is enhanced. The more opportunities we create to engage with our members, the stronger our unions become.Union Savings has more than 140 participating unions representing national, provincial and local unions ranging from large private and public sector unions to regional unions and small associations. With almost two million individual members, Union Savings leverages its strength in numbers to negotiate savings and discounts, exclusive to Canadian union members and their families.The more diverse our team is, the more we'll be able to learn from each other, and the better our company and our product will be. Whatever your gender, race, sexual orientation, religion, age, veteran status, favorite Spotify playlist, or social, cultural, and economic background, we can't wait to welcome you to Union Savings!We can’t wait to find our next great talent!· Please submit your CV and cover letter· Please note that only selected candidates will be contactedSalary $65,000/year, plus benefits per policy