Job Description
Notre
bureau de Saint-Marc-des-Carrières
est présentement à la recherche
d’un contrôleur ou d'une contrôleuse en impartition
qui se joindra à l’équipe des services-conseils.
Votre rôle sera de d’assurer des mandats d’impartition et de remplacement de personnel comptable au sein de notre importante clientèle en PME, en OSBL et en institutions publiques et parapubliques.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :
Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d’année
Préparer les budgets mensuels et annuels
Préparer et présenter les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels
Superviser l’ensemble des activités comptables et des activités d’information financière
Élaborer, instaurer et suivre les différents indicateurs de performance
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
BAC en sciences comptables ou en administration des affaires - profil comptabilité
Plus de cinq (5) années d’expérience en comptabilité
Maîtrise avancée du logiciel Microsoft Excel
Connaissances des logiciels comptables QuickBooks, Acomba, Simple Comptable, etc.
Aptitudes
Haut niveau d’autonomie et de jugement professionnel
Excellente capacité d’adaptation
Capacité à travailleur sur plusieurs mandats diversifiés à la fois
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé
Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
Régime d’assurances collectives complet
Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
Allocation mensuelle pour cellulaire
Remboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridique
Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
#LI-hybrid