Contrôleur - Excel personnel inc.
  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Le Haut-Richelieu, Canada
  • via Adzuna
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Job Description

Un de nos clients, une entreprise de gestion immobilière, est à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) pour son département de comptabilité. Sous la responsabilité de la Directrice des finances et comptabilité, vous serez responsable d'assurer l’intégrité, l’exactitude et la réalité des opérations financières pour l’ensemble des entités détenues par l'organisation ainsi que de coordonner la production de multiples livrables. De façon plus précise, vos tâches seront les suivantes : -Superviser l’ensemble du cycle comptable -Responsable du processus de fin de mois -Responsable de la gestion et du suivi des flux de trésorerie -Participer à la préparation des budgets annuels et des projets de construction -Préparer les dossiers de fin d’année pour les comptables externes -Responsable de la production des rapports d’autocotisation -Optimiser les processus existants du département -Participer à l’élaboration, la mise en place et l’application de contrôles internes au sein du département -Effectuer diverses analyses comptables à la demande de la direction -Coordonner le processus des déboursés de prêts construction -Superviser, encadrer et assurer le développement du personnel sous sa responsabilité -Diffuser l’information relative à l’interprétation et à l’application des normes comptables Horaire flexible (40 heures/semaine) : être disponible entre 9h et 16h Télétravail en mode hybride à raison de 2 journées/semaine Poste temporaire avec possibilité de permanence Salaire très compétitif -Baccalauréat en comptabilité et détenir le titre de CPA -Expérience de cinq (5) dans un poste similaire -Expérience comptable en multi-entreprises et/ou multi-projets -Expérience dans la supervision d’employés -Maitrise de logiciels de comptabilité (Avantage, Primmo) -Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office -Excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit -Leadership significatif afin d’atteindre les objectifs et motiver une équipe de travail -Professionnalisme, confidentialité, intégrité, honnêteté et entregent -Grande rigueur et minutie dans les dossiers -Excellent sens de l’organisation et des priorités -Grande autonomie – capacité à travailler sous supervision minimale -Bonne capacité d’analyse et de synthèse -Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande variété de dossiers

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