Job Description
Description du poste Qui est DOYLE ? Riche de plus de 40 ans d’histoire, Doyle compte aujourd’hui 25 cliniques, dans le grand Montréal et à Québec, au sein desquelles travaillent plus de 70 optométristes, appuyés par une équipe expérimentée de plus de 90 opticiens d’ordonnances. Entreprise fièrement québécoise et détenue à 100% par des professionnels de l’optique et en pleine expansion : nous ne cessons pas de croître dans la région de Montréal et maintenant à Québec. Doyle est une entreprise impliquée socialement : nous contribuons entre autres auprès de la Fondation Laurent Duvernay-Tardif et plusieurs autres causes localement près de nos cliniques.Joignez-vous à notre équipe de plus de 325 employés qui ont pour mission de fournir des soins des yeux personnalisés et des produits de qualité supérieure! Sommaire du poste : Nous recherchons actuellement un contrôleur financier pour se joindre à l’équipe. La personne sera en charge de la production et l’exactitude des états financiers et devra chapeauter l’équipe technique dans les opérations de comptabilité quotidiennes. Tâches et responsabilités : Finance et comptabilité Assurer l’application conforme des principes comptables pour l’ensemble du groupe; Participer à la production du budget global et assurer le suivi de ce dernier; Collaborer avec les vérificateurs externes lors du processus de vérification interne annuelle; Assurer la production des états financiers des différentes entités dans les délais requis; Assurer la gestion de la fiscalité, des impôts des sociétés, de la TPS/TVQ et des rachats d’action; Chapeauter et valider la comptabilisation des différentes transactions effectuées; Mettre en place les contrôles sur les systèmes financiers afin de produire des données financières complètes et exactes; Effectuer la gestion et l’optimisation des trésoreries; Administrer les créations de nouvelles compagnies, mises à jour des livres de compagnies et mises à jour au REQ. Analyser les résultats financiers, expliquer les écarts et formuler des recommandations; Fournir à la direction l’information dont ils ont besoin en regard aux décisions opérationnelles afin de contribuer à l'amélioration continue de la présentation et la diffusion de l'information Gestion/Supervision Superviser le cycle comptable complet, incluant la production de paie; Optimiser l’exécution des tâches quotidiennes et moderniser le fonctionnement du département dans son ensemble; Coacher l’équipe dans leur quotidien en leur offrant des solutions innovantes pour améliorer leur travail; Concevoir, mettre en œuvre et veiller à l’application des contrôles internes clés; Gestion de projet - Transformation numérique Participer au projet de changement de système comptable au sein de l’organisation; Collaborer avec les différentes personnes impliquées dans le projet et assurer un suivi; Participer à la sélection du nouveau système en collaboration avec la direction et les représentants externes; Exigences: Être membre de l’Ordre des CPA du Québec, un atout; 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires; Maîtrise complète des concepts comptables, incluant le traitement de la paie; Détenir de l’expérience dans des départements de comptabilité qui sont impliqués dans les opérations, au cœur de l’entreprise; Détenir de l’expérience en perfectionnement de processus comptables et financiers; Avoir une expérience démontrée dans la mise en place de structure efficace et optimale des processus comptable Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit; Être habile dans un contexte de changement et de croissance; Aptitudes pour le travail d’équipe, leadership, sens de l’organisation, souci du détail et gestion des priorités; Montrer une approche orientée vers l’atteinte des résultats Compétences analytiques et jugement pour résoudre des problèmes; Être confortable de travailler selon des délais parfois serrés. Ce qu’offre un emploi au sein de la grande famille de Doyle: Un programme d’achat avantageux pour les employés et leurs proches; Une assurance collective selon vos besoins (programme modulable) incluant les professionnels de la santé et l’assurance voyage; Des services de télémédecine avec Telus santé ; Un programme de partage des bénéfices (RPDB); La possibilité de contribuer à des REER; Des vacances et congés de maladies payables ainsi que 2 fériés additionnels durant la période des fêtes; Des rabais corporatifs; Plusieurs activités sociales au cours de l’année : nous organisons les meilleurs Party de Noël et plusieurs 5 à 7; Entreprise impliquée socialement : nous contribuons entre autres auprès de la Fondation Laurent Duvernay-Tardif et du Club des petits déjeuners; Organisation en pleine expansion : nous ne cessons pas de croître dans la région de Montréal et maintenant à Québec.