Job Description
Numéro de demande : 183664Groupe de carrière : Gestion du centre de distributionCatégorie d'emplois : Administration Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %Type d'emploi : Temps plein Pays : Canada (CA)Province : QuébecVille : Trois-RivièresEmplacement : 0066 Trois-Rivières RSCCode postal : G9C 0B6 Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille. Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille. Description de l'emploiLe contremaître transport a comme principales responsabilités :• Maximiser l’utilisation de la flotte ainsi que l’efficacité des ressources humaines de son secteur afin d’offrir un service de qualité aux marchands;• Planifie et organise le travail des cadres et des employés de son service, ainsi que les changements lors de situations particulières;• Il est responsable de la gestion de la santé-sécurité, de la qualité du travail et de l’encadrement des employés;• Il accorde une grande importance à la transparence et à l’authenticité ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe);• Il est en recherche constante d’améliorations et d’innovations afin d’optimiser les coûts opérationnels et les façons de faire tout en étant proactif dans les interrelations avec les autres secteursHoraire : 6h30 – 14h30 ou 8h00 – 16h00 – Lundi au vendrediExigences de l'emploi• Vous détenez un diplôme d’études collégiales, jumelé à cinq (5) années d’expérience dans le domaine de la gestion du transport (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée);• Vous détenez de l’expérience en gestion et supervision de personnel cadre et syndiqué;• Vous êtes à l’aise avec les divers outils informatiques reliés au secteur du transport;• Vous dirigez des groupes de façon à les mobiliser, avez de la facilité à influencer positivement les autres en plus de vous adapter rapidement aux changements;• Vous déléguez le travail en fonction des compétences de chacun avec des directives claires et une marge de manœuvre stimulante;• Vous vous investissez dans le coaching de vos employés et favorisez la consultation des gens qui vous entourent;• Vous effectuez rigoureusement les suivis adéquats et détenez un sens aigu des responsabilités;• Vous accordez une grande importance à la planification et possédez un rythme d’apprentissage élevé;• Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante;• Vous suscitez l’engagement à l’égard de la vision de Sobeys et valorisez la reconnaissance du travail bien effectué. #RSCQCPourquoi venir travailler chez Sobeys Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement. Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie :Un programme d'avantages sociaux compétitif adapté à vos besoins, comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels*.Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle* et au programme d'aide aux employés et à leur famille.Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies*.Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables*.Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière.Des vacances payées*Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail. Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.