Contremaître - DSD International inc.
  • Disraeli, Quebec, Canada
  • via MindMatch.ai
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Job Description

-Planifier et organiser le travail d’une équipe denviron 40 personnes ou plus sur le quart de jour, tout en assurant de la transition et présence ponctuelle avec l’équipe de soir;
-Diriger et Contrôler le travail de l’équipe en fonction des demandes et règlements de l’usine ;
-Effectuer la tournée des postes de travail afin de vérifier la qualité des produits et saisir les quantités de pièces produites par le personnel de production ;
-Assurer les rotations de postes et l’installation des postes de travail ;
-Faire respecter l’organisation, l’ordre, la propreté et la sécurité des lieux de travail ;
-Compléter les documents nécessaires ;
-Conduire le chariot élévateur
-Effectuer le suivi avec le responsable des autres quarts de travail
-Prévoir les besoins de main-d’œuvre et établir lhoraire de travail du personnel de production ;
-Évaluer le rendement du personnel ;
-Améliorer la productivité et lefficacité du personnel, ainsi que des méthodes de travail utilisées ;
-Mettre à jour linventaire conformément aux productions journalières ;
-Assurer la prévention des accidents de travail et effectuer la réception et la consignation des événements reliés à la CSST ;
-Tu développeras et optimiseras les programmes de préventions, les plans de mesure d’urgence, ainsi que les outils de gestion de SST;
-Tu orienteras et coordonneras les réunions des comités en SST et activités de formation des sites qui te sont attitrés
-Tu participeras à l’analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis;
-Assurer la formation des nouveaux employés ;
-Toutes autres tâches connexes pouvant être requises.

  • Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés.

Compétences recherchées :

-  Expérience en gestion des ressources humaines et/ou gestion de production ;
-Expérience en milieu manufacturier ;
- Aptitude à travailler en équipe ainsi quà mobiliser les membres de celle-ci ;
- Leadership, dynamisme, débrouillardise, professionnalisme et discrétion obligatoire ;
- Personne sérieuse, patiente, responsable, franche, honnête, structurée, polyvalente, possédant un bon entregent, bonne communication, tact et aptitudes en négociation ;
- Facilité à travailler sous pression (lorsque requis) ;
- Maîtriser les logiciels Word et Excel (un atout).

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