Job Description
Description de l'entreprise contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici. Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible ! Description du poste Relevant du directeur santé et prévention, la personne responsable du poste a comme principale fonction d’assister et de conseiller les gestionnaires dans son champ d’expertise. Elle élabore les directives et les procédures, suggère les priorités d’action, coordonne la mise en oeuvre de programmes et d’activités en prévention et s’assure de la conformité avec les lois, règlements et normes en vigueur en matière de santé et sécurité. Elle représente également l’employeur auprès des partenaires syndicaux tout en maintenant des relations de travail harmonieuses. Conseiller et former les gestionnaires à tous les niveaux de l’entreprise sur l’application des lois, règlements ainsi que sur les politiques et procédures en SST Émettre des recommandations dans l’élaboration des directives, procédures et programmes en SST et supporter les gestionnaires dans la mise en place et l’application de ceux-ci Participer aux activités des comités conjoints de SST. Assurer la formation nécessaire auprès des employés à une pleine compréhension de tous les risques applicables en SST Coordonner la réalisation de différentes études (hygiène industrielle, ergonomie…) Analyser les rapports d’enquête et les statistiques d’accidents et formuler des recommandations Développer et mettre à jour des outils de gestion des accidents (guide, tableaux de bord, etc.) Assurer la liaison avec les autorités provinciales et fédérales (Travail Canada et CSST) Identifier les risques et les dangers en santé et sécurité et effectuer des audits internes et externes (entrepreneurs) Coordonner les activités de qualification des entrepreneurs accédant aux infrastructures de l’entreprise Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés Assurer la mise en place des plans d'action nécessaires à l'amélioration de la performance en SST Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée De 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans une grande entreprise Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail Connaissances des risques reliés aux travaux en hauteur, risques électriques, espace clos et en ergonomie Capacité d’établir et de maintenir des relations de confiance entre les divers intervenants Démontrer des habilités en analyse, synthèse et résolution de problèmes Capacité à gérer des situations critiques Excellente aptitude en gestion de dossiers d’envergures Habileté à agir comme agent de changement Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens des responsabilités, autonomie et leadership Connaissance approfondie des logiciels Word et Excel Informations supplémentaires Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ; Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ; Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ; Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ; Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ; Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ; Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ; Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.