Job Description
Basé à Métabetchouan, au cœur de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Groupe LAR s'est distingué dans son secteur depuis 1942. Actuellement, Groupe LAR et ses filiales constituent un groupe industriel dynamique comptant plus de 300 employés. Toujours en croissance, Groupe LAR capitalise sur l'avantage stratégique de proposer une équipe multidisciplinaire pour la conception, la fabrication et l'installation. Notre expertise se reflète dans la gestion de projets clés en main de grande envergure, le tout dans une région bénéficiant d'une infrastructure complète à des coûts compétitifs. Forts d'une équipe expérimentée et créactive, nous sommes fiers de représenter Groupe LAR. Si tu cherches un défi passionnant dans l’une des plus belles organisations de la région du Saguenay Lac-Saint-Jean Viens faire ta place avec nous Responsabilités principales : Membre de l’équipe de gestion, le poste occupé par la personne choisie pourra être aménagé en fonction de ses forces et des besoins de l’équipe en place. Afin de protéger les intérêts commerciaux de l’organisation, la personne recherchée participera au développement et à la croissance du Groupe LAR. Nous recherchons une personne capable de prendre en charge plusieurs responsabilités, notamment : Assurer la protection des intérêts commerciaux et juridiques des entreprises Groupe LAR. Supporter les différents départements dans leurs négociations contractuelles. Proposer des solutions alternatives afin d’éviter ou de minimiser les risques de conflits. Émettre des recommandations juridiques. Interpréter les lois, règlements régissant au Canada et à l’extérieur du pays. Assurer le suivi des différents litiges, le cas échéant. Assumer un rôle de vigie quant à l’évolution du droit. Collaborer avec d’autres départements pour informer l’équipe sur différents sujets touchant son domaine d’expertise. Profil recherché : Détenir un BAC en droit, Avoir une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un domaine relié au poste Excellente communication verbale et écrite. Faire preuve de rigueur et de leadership. Avoir un esprit d’équipe et favoriser les relations interpersonnelles. Habileté dans la résolution de problèmes. Avoir un esprit d’analyse et du jugement. Avoir une bonne organisation du travail. Maitrise de l’anglais (Atout important). Nous vous offrons : Une rémunération concurrentielle avec la possibilité de reconnaître certaines expériences professionnelles antérieures s’il y a lieu. Un support et un encadrement par des professionnels d’expérience. Une conciliation travail/famille. Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail. Une équipe de travail dynamique. Un accès à une salle d’entraînement directement sur le lieu de travail. Une assurance collective. Télémédecine. Prime de recommandation. Début de l'emploi : Juillet 2024