Job Description
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Lieu de travail Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée : Montréal (855, rue Ste-Catherine Est, Montréal. QC, H2L 4P5) Québec (2625, Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1) Chicoutimi (1400, rue de la Manic, Saguenay, QC, G7K 1A3) Saint-Hyacinthe (4825, Avenue Pinard, Saint-Hyacinthe, QC, J2S 8S7) Trois-Rivières (505, des Forges, Trois-Rivières, QC G8Z 1T7) Rouyn (1095, rue Saguenay, Rouyn-Noranda, QC, J9X 7B7) Baie-Comeau (115, boul. Comeau, Baie-Comeau, QC, G4Z 3A9) Votre mission La mission de l'unité est d’assurer la réalisation des contrats pour la réalisation des projets avec un souci de satisfaction et de rentabilité pour le partenaire. Vous agirez en tant que spécialiste en gestion de contrat pour développer les orientations et les stratégies et être à l'affût des opportunités d'innovation en matière d'administration de contrats, de litiges et de réclamations. Vos principales activités au quotidien Contribue à la coordination, à l’administration, au suivi et au contrôle des contrats en veillant au respect des conditions négociées (délais, coûts, livrables, etc.) et des dispositions contractuelles. Coordonne la gestion de la non-conformité entre les fournisseurs et les services de l’organisation. Plus précisément, ceci se traduit pour son champs d'activités par: Administrer les contrats stratégiques et majeurs sous sa responsabilité et agir comme représentant désigné de l'entreprise auprès des fournisseurs. Agir à titre d'expert d'entreprise en matière d'administration de contrats et émettre des avis et opinions dans son domaine. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des encadrements, des orientations, projets d'amélioration et des stratégies d'administration de contrats. Interpréter les clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs. Faire le suivi pour s'assurer de la qualité des produits ou services et au besoin du respect de la garantie. Exercer un rôle-conseil dans la préparation des documents d'appel d'offres et dans l'évaluation des soumissions. Fournir l'information nécessaire et/ou réaliser l'évaluation de la performance des fournisseurs. Développer, coordonner, réaliser les études et les stratégies et négocier le règlement des dossiers de différends, de réclamations et de litiges. Exigences Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente. Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d’expérience pertinente en administration de contrat majeurs de type IAC (ingénierie, approvisionnement et construction). Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une très bonne connaissance en interprétation de clauses contractuelles. Avoir une très bonne connaissance en planification, en coordination et en suivi en équipe multidisciplinaire. Avoir une très bonne connaissance en administration des contrats globalisés (ingénierie, approvisionnement et construction) pour les projets d’interconnexion et de compensation réseau. Avoir une bonne connaissance des exigences qualité applicables à l'ensemble des activités des contrats de type globalisés. Avoir une connaissance du module MM de SAP, un atout. Avoir une connaissance de l'outil MCT, un atout. Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Travaille en équipe Centré sur le client Agile et orienté vers les résultats Autonomie Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d'échanges avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Particularités inhérentes Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois. Salaire 73 586,50 $ à 122 643,30 $ Vos principales activités au quotidien Contribue à la coordination, à l’administration, au suivi et au contrôle des contrats en veillant au respect des conditions négociées (délais, coûts, livrables, etc.) et des dispositions contractuelles. Coordonne la gestion de la non-conformité entre les fournisseurs et les services de l’organisation. Plus précisément, ceci se traduit pour son champs d'activités par: Administrer les contrats stratégiques et majeurs sous sa responsabilité et agir comme représentant désigné de l'entreprise auprès des fournisseurs. Agir à titre d'expert d'entreprise en matière d'administration de contrats et émettre des avis et opinions dans son domaine. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des encadrements, des orientations, projets d'amélioration et des stratégies d'administration de contrats. Interpréter les clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs. Faire le suivi pour s'assurer de la qualité des produits ou services et au besoin du respect de la garantie. Exercer un rôle-conseil dans la préparation des documents d'appel d'offres et dans l'évaluation des soumissions. Fournir l'information nécessaire et/ou réaliser l'évaluation de la performance des fournisseurs. Développer, coordonner, réaliser les études et les stratégies et négocier le règlement des dossiers de différends, de réclamations et de litiges. Votre profil Exigences Scolarité Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente. Expérience préalable Très bonne expérience (6 ans à moins de 9 ans) Compétences et connaissances reliées au poste Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Votre future équipe Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail