Job Description
La conseillère ou le conseiller, conformité fiscale - Amérique du Nord est responsable dassurer la conformité des sociétés canadiennes aux législations fiscales canadiennes vigueurs. Dans son rôle, elle ou il doit suivre l’évolution des différentes législations fiscales et en déterminer et communiquer les impacts ou opportunités pour BRP. Vous participerez activement à la recherche et l’implantation de stratégies afin d’atténuer les impacts négatifs de ces changements ou de bénéficier des opportunités. Vous devrez également fournir un soutien actif aux unités d’affaires dans le cadre de certains projets.
VOUS AUREZ LOCCASION DE:
Gérer le processus bout-en-bout de conformité fiscal pour certaines entités du groupe
Identifier et documenter les risques fiscaux et proposer des stratégies d’atténuations
Organiser, préparer et expliquer les résultats du processus de comptabilité fiscale pour certaines entités du groupe
Gérer certaines vérifications fiscales
Analyser les processus courants et développer et implanter des solutions d’amélioration continue
Développer de bonnes relations avec les départements légal et de trésorerie en plus de fournir un support constant aux différentes unités d’affaires
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Titre professionnel reconnu en comptabilité
Maîtrise en fiscalité ou l’équivalent un atout
Excellente habilité analytique et de synthèse
Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à lextérieur du Québec sur une base quotidienne
Minimum de (2) années dexpérience en conformité fiscale
Bonne gestion des priorités et échéances
Le titulaire de ce poste peut être localisé aux installations de la société situé au centre-ville de Montréal ou Valcourt en Estrie.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur davance pour lavenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer lavenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, leau, lasphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition dingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourdhui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde quau travail comme dans la vie, limportant nest pas la destination. C’est le voyage.