Job Description
Conseiller(ère) en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour occuper un poste permanent à temps plein basé à Montréal. Relevant du Directeur SSE, le Conseiller SSE jouera un rôle crucial en guidant et en soutenant les clients internes dans l'application de la législation et des réglementations relatives à la santé et à la sécurité dans l'industrie éolienne. Le titulaire du poste coachera et dirigera les opérations sur les politiques et les pratiques afin de promouvoir une culture axée sur la sécurité et le comportement, tout en favorisant l'amélioration continue. Cela implique de collaborer avec les équipes sur site, d'aligner et de mettre en œuvre des programmes, de fournir une éducation et une formation, de diriger des initiatives d'audit, et de capturer et de faire le suivi des incidents. Le candidat retenu fera partie d'une équipe professionnelle, dévouée et multidisciplinaire, offrant aux clients internes une expertise solide en matière de santé et de sécurité au travail. Le rôle implique jusqu'à 40 % de déplacements. RESPONSABILITÉS : Fournir des conseils et des consultations pour les programmes soutenant notre stratégie d'excellence en matière de sécurité et d'amélioration continue. Veiller à ce que les procédures internes respectent ou dépassent les exigences des lois et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail et de gestion environnementale. Effectuer régulièrement des visites de soutien, des inspections et des audits dans les installations, les sites de projets, les centres opérationnels et les éoliennes. Enquêter sur les processus et élaborer des mesures de sécurité, des évaluations des risques et des plans de contrôle des risques. Offrir une expertise au service des achats pour l'équipement de protection individuelle (EPI). Soutenir le département commercial lors des réunions avec les clients. Représenter la compagnie au sein d'associations professionnelles et d'organismes gouvernementaux. Produire des rapports statistiques et des résultats SSE conformément aux pratiques, normes et systèmes internes établis. Élaborer et maintenir des plans de préparation et d'intervention d'urgence pour les opérations. Gérer les réclamations d'accidents, les enquêtes et la rédaction de rapports. Développer et mettre en œuvre des politiques, des programmes, des procédures et des formulaires nécessaires à la gestion des questions SSE. Coacher les responsables de site, les chefs de projet et les techniciens. Organiser des réunions et des sessions de formation axées sur la sécurité avec les équipes techniques et de gestion. Autres tâches connexes. EXIGENCES : ~ Diplôme universitaire ou certificat en santé et sécurité ou dans un domaine connexe. ~5 à 8 ans d'expérience en gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement dans le secteur de la maintenance industrielle ou de la construction. ~ Solide connaissance des pratiques en matière de législation et de réglementation en matière de santé, de sécurité et d'environnement dans différentes provinces canadiennes. ~ Expertise dans la gestion et la mise en œuvre de programmes en matière de santé et de sécurité au travail (SST), y compris la sécurité électrique, le cadenassage, le travail en hauteur, l'ergonomie, le travail en espace clos et le SIMDUT. ~ Solides compétences en communication (en français et en anglais). ~ Capacité à diriger des réunions via des téléconférences et à gérer à distance. ~ Compétences entrepreneuriales, analytiques et de résolution de problèmes. ~ Bonnes compétences en leadership et capacité à influencer. ~ Capacité à travailler en équipe avec une attitude positive. ~ Disponible pour voyager jusqu'à 40 % du temps sur les sites de projet à travers le Canada et occasionnellement au siège social en Allemagne. ~ Logiciels applicables : MS Office. ~ Permis de conduire. ~ Carte ASP construction. Rejoignez une équipe proactive, dévouée et motivée. Démarrez une carrière professionnelle au sein d'une organisation de renommée mondiale, reconnue pour sa technologie de pointe dans le secteur des énergies renouvelables. Bénéficiez d'un ensemble de rémunération compétitif assorti d'avantages étendus. Accédez à un programme d'assurance santé flexible adapté à vos besoins dès le premier jour de travail, incluant une couverture médicale, paramédicale, dentaire, ophtalmologique, etc. Profitez d'une assurance vie, d'une assurance contre les maladies graves, et d'une assurance invalidité à court et à long terme. Recevez des évaluations de performance annuelles et des opportunités de primes. Profitez de 3 à 4 semaines de vacances (selon l'expérience) et de 5 jours personnels par année. Participez à un programme de retraite contributif (REER collectif) ; la compagnie égalera les contributions des employés jusqu'à 4%.