Job Description
Conseiller juridique principal, Conformité– Repentigny English version follows Notre cliente, une entreprise dont le modèle d’affaires fonctionne par acquisition, est présentement à la recherche d’un conseiller juridique principal ayant environ 8 ans et plus d’expérience pour joindre son département des affaires juridiques. Cet employeur se démarque par la convivialité de son équipe, et son souci de rendre une prestation de service exceptionnelle. Cette opportunité vous permettra de réaliser des mandats variés relevant notamment du droit corporatif, de la conformité et de la gouvernance. Aussi vous serez exposé à des dossiers en matière de gestion des litiges et de transactions. VOTRE RÔLE : Voici plus d’information concernant les fonctions rattachées à cette situation: Respecter les règles et exigences juridiques afin d’atteindre les buts et objectifs commerciaux de l’entreprise; Assurer une vigie législative et interpréter la loi afin d’offrir des conseils juridiques à l’employeur ; Agir en tant que secrétaire corporatif, participer aux rencontres annuelles et aux différents comités; Rédiger des politiques et directives applicables par l’employeur; Accompagner les clients internes en matière environnementales, énergies nouvelles et technologies de l’information. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Être membre du Barreau du Québec avec un minimum d’environ 8 ans et plus d’expérience en droit des affaires (plus particulièrement en droit corporatif, gouvernance, conformité) ; Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes ainsi que des échéances serrées ; Flexible et capacité à s’adapter dans un environnement très dynamique ; Être disponible à se déplacer selon les besoins de l’employeur dans l’est du Canada; Capacité à travailler en équipe. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via LinkedIn ou à l’adresse: droitgroupemontpetit.com , en précisant le numéro de référence: 24-0190P . Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. Mme Josée Lapierre Me Freddy Bui Mme Catherine De Guire 514.395.1115 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442 Senior Legal Counsel, Compliance – Repentigny Our client, a company whose business model operates through acquisition, is currently looking for a Senior Legal Counsel with approximately 8 years or more of experience to join its Legal Affairs Department. This employer stands out for the friendliness of its team, and its concern to provide exceptional service. This opportunity will allow you to carry out a variety of mandates in the areas of corporate law, compliance and governance. You will also be exposed to litigation and transaction management cases. YOUR ROLE : More information about the functions of this job is as follows: Comply with legal rules and requirements in order to achieve the company's business goals and objectives; Ensure legislative monitoring and interpret the law in order to offer legal advice to the employer; Act as corporate secretary, participate in annual meetings and various committees; Draft policies and directives applicable by the employer; Supporting internal customers in environmental matters, new energies and energy news and Information Technology. SKILLS REQUIRED: Be a member of the Barreau du Québec with a minimum of approximately 8 years or more of experience in business law (more specifically in corporate law, governance, compliance); Organizational skills, ability to manage multiple competing priorities as well as tight deadlines; Flexible and able to adapt in a highly dynamic environment; Be available to travel according to the needs of the employer in Eastern Canada; Ability to work in a team. INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you Please send us your application in complete confidentiality via LinkedIn ou at: droitgroupemontpetit.com , specifying the reference number: 24-0190P . However, if you wish to discuss this opportunity further , before sending your resume, our team will be happy to inform you. Mme Josée Lapierre Me Freddy Bui Mme Catherine De Guire 514.395.1115 We thank all applicants for their interest in the position. However, only candidates selected for an interview will be contacted. We recognize the value of diversity and are committed to the principles of equal employment. Professional coaching services are available, plus fees. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442