Job Description
LE POSTELe titulaire du poste devra maintenir en place les éléments liés à la préventionen santé & sécurité au travail.RESPONSABILITÉSEffectuer la révision annuelle du programme de prévention, et suivre les différentes actions, comprenant notamment les tâches suivantes:
Programme de cadenassageAnalyse des risquesSécurisation machinesProtection respiratoireSécurité électriqueGestion des matières dangereusesÉlaborer et mettre à jour les procédures en santé et sécurité.Effectuer le suivi des actions en santé et sécurité, en collaboration avec les superviseurs de chaque département.Préparer le contenu et donner diverses formations SST aux employés.Supporter le comité SST dans ses différentes actions.Effectuer les enquêtes et analyses d’accidents et suivre les correctifs suite aux rapports d’enquête d’accidents de travail.Recueillir des données et suivre les indicateurs de performance.Participer à l’implantation d’une culture préventive, axée sur la responsabilisation.Participer à l’élaboration des fiches de tests en usine.Agir comme référence en SST pour notre site américain.Participer au comité SST Frontmatec international.Réaliser des audits et inspections en collaboration avec les contremaîtres et le comité SST.Émettre des recommandations quant à l’ergonomie des postes de travail, au besoin.Coordonner les analyses avec des firmes externes (contaminants dans l’air, bruit, air comprimé respirable).EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCESPosséder une formation technique (DEC) ou universitaire (BAC / Certificat) en santé et sécurité au travail, relations industrielles ou une autre formation pertinente au poste. Toute expérience pertinente en SST peut être reconnue.Posséder un minimum de 0 à 2 ans d’expérience dans un poste équivalent.Maîtrise du français (oral et écrit)Anglais avancéExcellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Access)Posséder des connaissances en santé et sécurité du travail (lois et règlements, enquête et analyse d’accidents, etc.)Posséder de bonnes habiletés en communicationSens de l’organisationSens de l’analyse et de la logiqueProfessionnalismeEsprit d’équipeAgir à titre d’ambassadeur FrontmatecLe titulaire du poste doit pouvoir voyager à l’occasion à l’extérieur du Canada pour de courtes durées (environ 3 fois par année).NOUS OFFRONSUn salaire selon l’expérience;Assurance collective, modulable;Régime de retraite;Un programme de télémédecine pour l’employé et sa famille;Un programme d’aide aux employés et leur famille;Des activités sociales et sportives;Des emplois stimulants dans un environnement propre;Plusieurs possibilités d’avancement;Une salle d’entrainement sur place gratuite;Des formations à l’interne;Et bien plus !Cela vous ressemble ? N’hésitez pas à nous contacter : ca.job@frontmatec.com