Job Description
Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.
Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe de 65 spécialistes innove constamment afin de s’adapter à l’évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l’amélioration de nos services et systèmes, de même qu’au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, de collégialité et de réalisation de soi.
UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES
Horaire flexible
12 journées mobiles
Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période dimpôt, etc.)
Horaire réduit durant les mois de juillet et août
Fermeture du bureau durant la période des fêtes
Bonis de rendement
Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
Comité social
Très bon climat de travail
« Journée jeans » tous les jours!
Bureau neuf et lumineux
Possibilité de télétravail
RAISON D’ÊTRE
Relevant du directeur principal, fiscalité et conformité, le conseiller est responsable de la révision des déclarations de revenus et de renseignements ainsi que la réalisation de divers mandats fiscaux. Il agit également à titre de personne-ressource pour les membres du personnel à l’interne.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Répondre aux demandes de renseignements des autorités fiscales;
Préparer et réviser des déclarations de revenus (particulier, société et fiducie);
Préparer divers formulaires fiscaux (de roulement, de taxes de vente, etc.);
Préparer des calculs de compte fiscaux (CDC et revenu protégé);
Donner des conseils d’amélioration au niveau fiscal qui sera transmis au client par le responsable de dossier;
Peut participer à des dossiers de vérification fiscale et à la rédaction des représentations auprès des autorités fiscales;
Peut participer à lélaboration de planifications fiscales et à la rédaction des mémos;
Peut participer à certains mandats spéciaux en collaboration avec le directeur principal (acquisition d’un autre commerce, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.);
Peut participer à la rédaction des bulletins fiscaux destinés à la clientèle;
Peut participer à la formation des employés à l’interne incluant les aspects de nouveautés;
Proposer des améliorations au niveau des processus internes du département (développement de nouvelles procédures, outils de travail, etc.);
Agir à titre de référence pour les membres du personnel à l’interne;
Réaliser des recherches fiscales;
Peut avoir des contacts clients en lien avec les aspects fiscaux de leurs dossiers;
Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.
PROFIL D’EXIGENCES
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités;
Avoir une bonne capacité dadaptation et de gestion du stress;
Avoir un bon esprit danalyse et dauto-vérification;
Bien travailler en équipe;
Avoir un sens marqué de l’organisation et le souci du détail;
Être autonome dans son travail;
Avoir le sens du défi et la volonté de développer ses connaissances.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
Connaître le logiciel Caseware (un atout important);
Maîtriser les logiciels fiscaux Taxprep des particuliers, des sociétés et des fiducies, Forms, Intelliconnect;
Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
SCOLARITÉ
Détenir un diplôme de deuxième cycle en fiscalité ou avoir complété les cours en fiscalité de l’ICCA;
Détenir le titre professionnel de CPA ou en voie de le détenir (un atout).
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
Aucune expérience préalable requise.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Être disponible à effectuer des heures additionnelles à la semaine normale de travail, plus particulièrement dans la période de janvier à avril.