Conseiller En Architecture Dentreprise De Niveau Senior Job In Montreal

Conseiller en architecture d'entreprise, de niveau senior - TEHORA
  • Montréal, Quebec, Canada
  • via Jobleads.com
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Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'entreprise, de niveau senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

  1. Définir, planifier et coordonner les travaux de réalisation de différents livrables, à l’implantation, au maintien et à l’évolution de la pratique d’architecture d’entreprise en fonction des besoins de l’organisation;
  2. Anticiper les opportunités de partage, de mise en commun et de réutilisation des RI;
  3. Participer à des études et projets pour assurer l’alignement avec les orientations et principes de l’architecture d’entreprise ainsi qu’avec la stratégie liée à la transformation numérique organisationnelle;
  4. Produire des avis et des recommandations novatrices et articulées afin de donner des orientations dans les dossiers d’affaires majeurs et les projets de très grande envergure ayant une incidence corporative ou stratégique pour l’organisation et ses partenaires;
  5. Définir en collaboration avec les autres architectes, les architectures de références (actuelles et cibles) pour les projets identifiés et priorisés, et ce pour l’ensemble des volets et segments de l’architecture d’entreprise (AE);
  6. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour d’un référentiel des architectures de l’organisation;
  7. Orienter et s’assurer du bon alignement des dossiers d’opportunités et d’affaires avec les orientations et les principes de l’AE;
  8. Produire les états de santé (capacité d’affaires, information, systèmes, logiciels, infrastructures technologiques);
  9. Maintenir un arrimage avec les orientations ainsi qu’une veille sur les tendances et concepts architecturaux;
  10. Produire des présentations de niveau exécutif.

Minimum Requirements :

  1. Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des RI dont, au moins trois (3) années à titre de conseiller en architecture d’entreprise, et ce, dans un environnement minimalement de même envergure que celui du directeur général des élections (environ 300 employés);
  2. Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, au moins trois (3) mandats d’architecture d’entreprise d’une envergure minimum de 100 jours/personne chacun, et ce, dans un environnement minimalement de même envergure que celui du directeur général des élections.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

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