Job Description
Comptable des coûts 3400 Rue Raymond-Lasnier, Saint-Laurent, QC H4R 3L3, Canada Numero 11 juin 2024 CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie! Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien: Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement. Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement. Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes. Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir. OBJECTIFS Nous sommes à la recherche d'un comptable qualifié, passionné par le section manufacturier et par l'optimisation de l'efficacité opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de garantir la précision de la comptabilité analytique, de la budgétisation et de l'analyse financière. Cette personne devra soutenir l'efficacité de la manufacturation, la distribution et la rationalisation des processus de comptabilité des coûts. RESPONSABILITÉS Collaborer avec les gestionnaires de projet et les équipes opérationnelles afin d'élaborer des estimations de coûts et des budgets pour les opérations de manufacturation. Examiner les coûts de production afin de déterminer les méthodes de production les plus efficaces. Effectuer des analyses financières et des études de coûts afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'assurer une affectation efficace des ressources. Optimiser les procédures et systèmes de comptabilité de coûts pour la fabrication, en veillant au respect des normes réglementaires et des politiques de l'entreprise. Contrôler les coûts, les niveaux de stocks et l'efficacité de la production afin d'identifier les écarts et de mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Préparer les écritures de journal, les rapports financiers, les prévisions et l'analyse des écarts afin de faciliter la prise de décision au niveau de l'usine et de l'entreprise. Fournir des conseils et une formation au personnel de l'usine sur les principes, les procédures et les meilleures pratiques en matière de comptabilité des coûts. Établir et assurer le respect des contrôles concernant les stocks, y compris les comptages cycliques. Participer à des réunions et discussions interfonctionnelles pour évaluer l'avancement du projet, relever les défis et mettre en œuvre des solutions. Contribuer à la clôture des comptes mensuels. QUALIFICATIONS Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe avec certification CPA Au moins cinq ans d'expérience en comptabilité des coûts. Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières et à formuler des recommandations en vue d'améliorer les processus. Maîtrise des principes de la comptabilité des coûts, des techniques de budgétisation et des méthodes d'analyse financière. Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diverses. Volonté de voyager au besoin. Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et rapide et à s'adapter aux changements de priorités et de délais. Bilinguisme (Français et Anglais) * cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM? Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance. Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour. Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base). 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début. Horaire de travail flexible. Prix réduits sur les produits CCM. Gym gratuit. Évènements sociaux tout au long de l’année. Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.