Job Description
Titre du poste : Commis d'épicerie réceptionnaire Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 38503 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Tony Brunelle Inc. - Metro Wilderton Lieu: 2875 Av. Van Horne, Montréal, QC H3S 1P6 Nombre d’heures : 40h par semaine variant de 6h30 à 17h Quarts de travail : Lundi au samedi Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients. Ce que nous avons à vous offrir : -Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective -Éventail d’avantages sociaux concurrentiel -Possibilité d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire -Formation rémunérée Vos responsabilités en tant que commis réceptionnaire : -Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l’assistant(e) gérant(e). Voire à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage. -Étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. -Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département. -Effectuer, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. -Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c’est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département de l’épicerie. -Voir à la propreté de son département. -Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). Compétences recherchées : -Être orienté vers le client; -Avoir de l’esprit d'équipe; -Avoir de l’initiative; -Avoir de l’autonomie. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.