Job Description
Avez vous de l'experience en tant que commis de bureau? Etes vous une personne debrouillarde, patiente et resiliente? Vous avez le service a la clientele a coeur?Notre client est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien.La personne recherchée travaillera conjointement avec l’équipe de Trois-Rivières, le Centre de services partagés de Montréal et nos Opérateurs de Trois-Rivières et aura comme principale responsabilité d’être la courroie de transmission pour plusieurs suivis administratifs. La personne pourrait, à titre d’exemple, transmettre les assignations aux employées portuaires tout en supportant les autres membres de l’équipe dans une variété de tâches connexes tels que des appels, répondre a des courriels, transmettre des feuilles de temps. AvantagesLes avantages de commis au deploiement sont:• Poste permanent• Horaire du lundi au vendredi de 6h à 14h ( et 100% presentiel)• Assurance Dentaire• Assurance Maladie Complémentaire• Congés payés ( 3 semaines/an)• Événements d'Entreprise• Programme d'Aide aux Employés• Régime de retraite• Tenue DécontractéeResponsabilitésVoici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées :• Prendre des appels et remettre des messages clés• Effectuer l’entrée de données pour le déploiement des débardeurs et vérificateurs• Répondre au téléphone afin de donner les assignations de travail aux employés• Completer les documents relatifs au déploiement• Numériser, classer et archiver divers types de documents• Exécuter toutes autres tâches connexesQualificationsExigences du poste• Diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnellesCompétences recherchéesService à la clientèleAutonomie, rigueur et structure de travailPonctualité, fiabilité et assiduitéCapacité de mener à bien plusieurs tâches simultanémentEsprit d’équipeCapacite de gerer les temps morts ainsi que les moments tres occupesSommaireCette opportunité vous intéresse? Voici comment nous présenter votre candidature :Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant a l'adresse suivante:dorine.sportouch@randstad.caNous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails de l’offre si votre profil correspond à ce poste.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.