Job Description
Titre du poste : Commis aire de service-caisse Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 38375 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C CowansvilleLieu: 1775 Rue du Sud, Cowansville, QC J2K 3G8 Nombre d’heures: Temps partielQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Notre équipe d’aire de service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir :Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaineAugmentations de salaire progressives selon la convention collectiveÉventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective Possibilité d’avancement dans l’entrepriseUn environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèlePaie hebdomadaireFormation rémunérée Voici vos responsabilités en tant que commis aire de service:Reçoit le client avec courtoisieS'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacsReçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attentionPerçoit le paiement de la marchandiseCommunique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiatEst responsable de l'exactitude du balancement de sa caissePeut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex)Doit entretenir son poste de travailPeut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, œuvres de charité, etc)Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat Exigences :0-6 mois d'expérience dans un poste similaireConnaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiquesDisponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) Compétences recherchées :EntregentBon service clientConcentration sur la tâcheRapidité d’exécutionSens des responsabilités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.