Job Description
Poste : Commis administratif CONTRAT DE 4 MOISLieu : Candiac Domaine : Manufacturier Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : De 24$ à 27$ de l'heure Télétravail : Non, le poste est en présentiel Tu es un commis administratif polyvalent, tu aimes travailler en collaboration avec tes collègues et tu as de l'intérêt pour tout ce qui est réception et expédition ? On dit de toi que tu es débrouillard, autonome et que tu apprends rapidement ? Nous avons le poste idéal pour toi ! Nous travaillons en collaboration avec une entreprise spécialisée en infrastructure, basée à Candiac. Forte de sa présence sur tous les plus gros chantiers ainsi que de la variété des produits offerts, cette entreprise se démarque sur le marché en tant que leader dans son domaine. Nous sommes à la recherche d'un commis administratif pour assister le département de réception et expédition dans son quotidien. Le poste est pour une durée de 4 mois, avec un possibilité de prolongation. AvantagesTu verras qu'en joignant cette organisation de Candiac, tu auras accès à plusieurs avantages intéressants ! - Salaire horaire très intéressant - Formation complète offerte - Horaire de 40h par semaine - Stationnement gratuit - Equipe de travail dynamique et axée sur la collaboration ResponsabilitésEn tant que nouveau commis administratif pour le département de réception et expédition, tes tâches principales consisteront à : - Recevoir les bons de marchandises - Saisir les documents reliés aux commandes - Collaborer avec les chauffeurs pour toute question ou demande de documentation - Remplir les papiers de douanes et en assurer la conformité - Confirmer les commandes auprès de la clientèle et les informer de tout changement - Toute autre tâche connexe pour aider l'équipe de réception et expédition QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins six mois d'expérience à titre de commis administratif - Si tu as de l'expérience en logistique ou en inventaire, c'est un atout majeur ! - Etre habile avec l'informatique - Avoir un anglais de niveau avancé au parlé tant qu'à l'écrit - Etre dynamique, polyvalent et débrouillardSommaireTu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant ! Par courriel - valerie.grise@randstad.caPar téléphone - 450.926.7201 x5 ValériePartenaire TalentRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.