Job Description
Sous l'autorité du VPE, R&D, le (la) candidat(e) choisi sera responsable de; Gérer les activités de recherche et développement pour la division cimentaire du Canada, participer au traitement des produits non-conformes, à la recherche et à l'implantation de mesures correctives et préventives.
- S'assurer que les règles de sécurité sont bien suivies et évaluer les risques associés aux produits.
- Fournir à la Directrice SST&E l'information appropriée afin de s'assurer que les procédures d'élimination des déchets chimiques soient respectées et prendre les mesures nécessaires pour en disposer en dehors de l'usine.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire compatible avec les politiques de la compagnie et avec toutes les lois gouvernementales qui y sont applicables.
- Développer des tests pour vérifier la conformité des produits.
- Compléter et réviser les "formules R&D" et amorcer la révision ou la création des bons de commande.
- Effectuer un suivi des résultats qui ont été compilés sur le rapport de laboratoire, les spécifications des matières premières et les rapports d'essais.
- Garder à jour les procédures manufacturières.
- Participer à la recherche de solutions lorsque nous faisons face à des problèmes de qualité ou lorsque des mesures préventives et correctives sont mises en place.
- Instaurer des procédures du programme de management environnemental applicables à son secteur d'activités
- Baccalauréat des sciences en chimie.
- Membre de l’Ordre des chimistes du Québec.
- Plus de 10 ans d'expérience en recherche et développement.
- Plus de 5 ans d'expérience en supervision.
- Bilingue (français/anglais; parlé et écrit).
- Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi
- Modèle de travail hybride - 3 jours au bureau et 2 jours à domicile
- Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
- Développement de carrière et opportunités de formation
- Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
- Programmes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
- Vacances payées et jours de congé personnel !
- Rabais pour les employés sur les produits Sika
- Remboursement des études pour les employés
- Programme de référencement des employés
Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.
Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.
Sika Canada, filiale du groupe Sika, est un chef de file dans le développement et la fabrication de produits chimiques spéciaux. Dans le domaine de la construction, l’entreprise opère sur des marchés tels que la réfection, l’entretien et la protection du béton, la finition des bâtiments, le béton projeté, tunnel & mines, les toitures, les adjuvants pour béton, les revêtements de sols. Elle dessert également l’industrie manufacturière (automobile, matériel de transport, etc.) avec des solutions de collage et d’étanchéité, d’assemblage et d’amortissement spécifiquement développées pour ces marchés
Sika canada est implantée au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 650 collaborateurs au Canada.