Job Description
(English version will follow)
Chef.fe de Service - Sensibilisation & Formation
Pourquoi vous joindre à nous ?
Bombardier est un leader mondial en aviation, axé non seulement sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et de plateformes d’avions pour des missions spéciales, mais aussi sur la prestation de services connexes. Bombardier a réussi à établir les normes les plus élevées grâce à son approche centrée sur les personnes, favorisant la passion, la diversité et l'authenticité.
En accordant la priorité à la croissance et au développement des employé·es, nous donnons à chacun·e les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance
- Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Mettre en œuvre et gérer un programme de formation et de communication de classe mondiale en matière d'éthique et de conformité au sein de Bombardier ;
- Diriger une petite équipe chargée de la création et de la mise en œuvre d'objectifs annuels de formation en ligne et en personne en matière d'éthique et de conformité à l'intention de plus de 17 000 employés, qu'il s'agisse d'employés de production ou d'employés de bureau, dans chacun de nos sites à l'échelle mondiale.
- Développer des communications en matière d'éthique et de conformité pour nous aider à susciter l'engagement et à accroître la sensibilisation aux éléments clés du programme et des initiatives de Bombardier en matière d'éthique et de conformité ;
- Développer des modèles, des processus, des modules et des outils de formation et de communication en matière d'éthique et de conformité qui soutiennent notre objectif de créer une culture éthique forte et de premier ordre dans l'ensemble de l'organisation ;
- Définir des indicateurs clés de performance en matière de formation et de communication, suivre leur évolution et formuler des recommandations d'amélioration ;
- Se tenir au courant des meilleures pratiques en matière d'éthique et de conformité.
- Fournir un soutien et des conseils et collaborer avec d'autres fonctions pour s'assurer que les plans d'éthique et de conformité sont intégrés dans toutes les fonctions et alignés sur le plan stratégique d'éthique et de conformité.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en communication, en droit ou d'un diplôme équivalent ;
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience en matière d'éthique et de conformité ou l'équivalent ;
- Vous avez de l'expérience dans la direction d'une équipe et votre style de leadership est collaboratif, responsabilisant et bienveillant ;
- Vous avez une approche pratique de l'élaboration de messages, de présentations, de formations ainsi qu'un état d'esprit stratégique pour créer des changements et travailler à une vision à long terme de l'éthique et de la conformité chez Bombardier ;
- Vous avez une compréhension approfondie des principes et des pratiques en matière d'éthique et de conformité ;
- Vous comprenez les principes clés d'une bonne gestion du changement ;
- Vous avez fait preuve d'initiative, d'excellentes compétences en gestion de projet et d'une capacité à gérer des priorités multiples ;
- Vous avez démontré votre capacité à encadrer des cadres, à fournir des conseils francs et à agir en tant que conseiller de confiance ;
- Vous avez de l'expérience dans la gestion de changements à grande échelle dans un environnement matriciel ;
- Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en anglais et en français ;
- Vous avez d'excellentes compétences en Microsoft Office (points bonus si vous aimez PowerPoint) ;
- Vous avez un esprit stratégique, vous êtes stimulé par le changement et motivé par les résultats, vous êtes proactif, vous cherchez des solutions et vous avez le souci du détail;
- Vous avez une aptitude pour la technologie et les outils en ligne.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et dotée d’ingéniosité.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
-----------------------------------------------------------------
Manager, Awareness & Training
Why join us?
As the leading manufacturer of business aircraft, Bombardier is renowned for designing, manufacturing, and servicing world-class aircraft that elevate the client experience.
Bombardier has been successful in setting the highest standards because we are a people-centric business that fosters passion, diversity and authenticity. Prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms.
Bombardier’s Benefits Program
With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:
- Insurance plans
- Dental, medical, life insurance, disability, and more
- Competitive base salary
- Retirement savings plan
- Employee Assistance Program
- Tele Health Program
What are your contributions to the team?
- Implement and manage a world-class Ethics & Compliance training and communications program at Bombardier;
- Lead a small team to drive the creation and implementation of annual Ethics & Compliance online and in-person training objectives reaching our 17,000+ employees both production and office employees at each of our sites worldwide.
- Develop Ethics & Compliance communications to help us drive engagement and raise awareness for key elements of Bombardier’s Ethics & Compliance program and initiatives;
- Develop Ethics & Compliance training and communications templates, processes, modules and tools that support our goal of creating a strong best in class ethical culture throughout the organization;
- Define training and communications KPIs, tracking their progress and making recommendations for improvement;
- Stay abreast of Ethics & Compliance best practices
- Provide support and guidance and collaborate with other functions to ensure Ethics & Compliance plans are integrated across functions and aligned with Ethics & Compliance strategic plan.
How to thrive in this role?
- You have bachelor’s degree in Communications, Law or the equivalent;
- You have at least 8 years of ethics & compliance experience or equivalent;
- You have experience leading a team and your leadership style is collaborative, empowering and kind;
- You have a hands-on approach to crafting messages, presentations, training as well as a strategic mindset to create change and work towards a long-term vision for ethics & compliance at Bombardier;
- You have in-depth understanding of ethics & compliance principles and practices;
- You have an understanding of the key principles of strong change management;
- You have demonstrated initiative as well as excellent project management skills and the ability to manage multiple priorities;
- You have proven ability to coach executives, provide candid counsel and act as a trusted advisor;
- You have experience dealing with large-scale change in a matrixed environment;
- You have excellent spoken and written communications skills in English and French;
- You have amazing Microsoft Office skills (bonus points if you love PowerPoint);
- You have a strategic mindset, you’re energized by change and driven by results and you’re proactive, solution-driven, and detail-oriented;
- You have an aptitude for technology and online tools
Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness.
Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier family!
Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.