Job Description
Type d'emploi: Permanent, temps-plein Lieu : 1717 rue du Havre, en présentiel et sur le terrain Horaire: 40 heures par semaines réparties sur 4 jours (présence requise sur les lieux d'affaires de 6h à 16h), avec garde 24/7 en rotation (une fois aux 6 semaines environ) Découvrir le rôle Relevant du Directeur principal exploitation du réseau, la personne titulaire du poste supervise le travail d'une équipe d'une quinzaine de à l'exploitation du réseau. Plus précisément, elle voit à ce que les travaux soient exécutés selon les normes et procédures de l’entreprise et est en étroite collaboration avec ses collègues pour permettre l’assignation des ressources humaines de façon flexible afin de répondre aux priorités opérationnelles. Finalement, elle peut être appelée à siéger sur différents comités à travers l’entreprise et elle supervise de façon indirecte les activités du service en dehors des heures normales d’opération sur une planification préétablie (garde). Ce que l'on recherche Formation universitaire en lien avec l’emploi jumelée à un minimum de 3 ans d’expérience ou DEC dans un domaine technique jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience; Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel, de préférence dans un environnement syndiqué; Orienté vers le travail d’équipe, vous démontrez une facilité dans l’atteinte des résultats, le respect des échéanciers ainsi que la collaboration avec vos pairs; Reconnue pour ses capacités de leader d’équipe; Souci constant pour la santé et la sécurité au travail; Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Sens de la planification et de l’organisation du travail; Sens critique et niveau élevé d’autonomie; Sens du service à la clientèle; Disponibilité (temps de garde); Connaissance de l’environnement Microsoft Office; Anglais de niveau fonctionnel*. * Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.