Job Description
Titre: chef équipe, superviseur junior entrepôtHoraire: JourSalaire: 50 000$- 57 000$Emplacement: LavalIndustrie: atelier de serviceRelevant du Directeur de production, le chef équipe réception expédition s’assure de bien gérer l'équipe, gérer l’inventaire du magasin, la gestion avec les fournisseurs et lestransporteurs, l’entretien régulier de la marchandise en magasin ainsi que d’assister les techniciens de service pour des travaux en atelier en leurs préparant les fournitures nécessaires à leurs travaux.AvantagesAvantages et conditions offertes pour le poste de chef équipe réception expédition Titre: chef équipe réception expéditionHoraire: Jour 8h00 - 16h30Salaire: 50 000 - 57 000Emplacement: LavalFacilement accès en voiture ou en transport en communIndustrie: atelier de service3 semaines de vacances par année+ 5 journées personnellesRégime de retraite avec une contribution d’employeurAssurances collectives médical et dentairePossibilités d’avancement à l’interneResponsabilitésResponsabilités du chef équipe réception expéditionExpédition et réception des marchandises.Compléter les formulaires d’expédition, Céduler les cueillettes avec les transporteurs.Vérifier les marchandises reçues et à expédier et les entrer au système, Vérifier et analyser les factures de transport en concordance avec la proposition tarifaire du transporteur.Effectuer le suivi auprès des fournisseurs pour la marchandise non livrée et régler les problèmes reliés aux approvisionnements afin de respecter la date requise et promise aux clientsResponsable du magasin.Effectuer l’entretien et le rangement de la marchandise dans le magasin.inventaire des fournitures.Préparer le matériel pour les techniciens de service.Vérifier le bon fonctionnement des équipements lors de leur retour en atelierGérer les entrées et sorties d’outils du magasinMettre à jour les fiches signalétiques des matières dangereuses.Assister les techniciens de service pour les travaux en atelier.Emballer et monter les palettes pour l’expéditionPréparer le matérielCharger les remorquesRentrer les camions le soir et fermer la shop a 16h30Entretien de l’atelier.Nettoyer les airesQualificationsDiplôme secondaire V minimum.3 ans d’expériences pertinentes dans un poste similaireHabileté manuelle essentielleHabileté à utiliser un système informatiqueDébrouillard, proactif, travailleur d’équipePossède une attitude positive et le sens de l’initiativeIntérêt marqué pour le client et le succès de l’entrepriseSe comporter de manière intègre et respectueuseAutonomeCrédiblePermis de conduire valideSommaireTitre: chef équipe, superviseur junior entrepôtHoraire: JourSalaire: 50 000 - 57 000Emplacement: LavalIndustrie: atelier de serviceRelevant du Directeur de production, le chef équipe réception expédition s’assure de bien gérer l'équipe, gérer l’inventaire du magasin, la gestion avec les fournisseurs et lestransporteurs, l’entretien régulier de la marchandise en magasin ainsi que d’assister les techniciens de service pour des travaux en atelier en leurs préparant les fournitures nécessaires à leurs travaux.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez nous immédiatement.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.